PENGARUH TANGGUNG JAWAB SOSIAL, KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP SUSTAINABILITY BALANCED SCORECARD DENGAN BUDAYA ORGANISASI SEBAGAI MODERASI (STUDI PADA INDUSTRI PERHOTELAN DI PROVINSI BALI)

Dewi, Ayu Lia Juwitha (2026) PENGARUH TANGGUNG JAWAB SOSIAL, KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP SUSTAINABILITY BALANCED SCORECARD DENGAN BUDAYA ORGANISASI SEBAGAI MODERASI (STUDI PADA INDUSTRI PERHOTELAN DI PROVINSI BALI). Masters thesis, Universitas Pendidikan Ganesha.

[img] Text (COVER)
2229141050-COVER_NEW_FINAL.pdf
Download (488kB)
[img] Text (ABSTRAK)
2229141050-ABSTRAK_1.pdf
Download (8MB)
[img] Text (BAB 1 PENDAHULUAN)
2229141050-BAB 1 PENDAHULUAN_1.pdf
Download (8MB)
[img] Text (BAB 2 KAJIAN TEORI)
2229141050-BAB 2 KAJIAN TEORI_1.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (8MB) | Request a copy
[img] Text (BAB 3 METODELOGI PENELITIAN)
2229141050-BAB 3 METODELOGI PENELITIAN_1.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (8MB) | Request a copy
[img] Text (BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN)
2229141050-BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN_1.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (8MB) | Request a copy
[img] Text (BAB 5 PENUTUP)
2229141050-BAB 5 PENUTUP_1.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (8MB) | Request a copy
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
2229141050-DAFTAR PUSTAKA_1.pdf
Download (8MB)
[img] Text (LAMPIRAN)
2229141050-LAMPIRAN_1.pdf
Download (8MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh tanggung jawab sosial (CSR) dan komitmen organisasi terhadap Sustainability Balanced Scorecard (SBSC), serta menguji peran budaya organisasi sebagai variabel moderasi pada industri perhotelan di Provinsi Bali. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain deskriptif. Populasi penelitian adalah seluruh hotel yang beroperasi di Provinsi Bali sebanyak 541 hotel. Penentuan sampel menggunakan teknik purposive sampling dengan rumus Slovin sehingga diperoleh sebanyak 85 hotel sebagai sampel penelitian. Data yang digunakan merupakan data primer yang dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner kepada manajer, supervisor, dan karyawan hotel. Instrumen penelitian diukur menggunakan skala Likert dan telah diuji validitas serta reliabilitasnya. Teknik analisis data yang digunakan meliputi analisis statistik deskriptif dan analisis inferensial dengan pendekatan Structural Equation Modeling (SEM) berbasis Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa tanggung jawab sosial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Sustainability Balanced Scorecard, yang berarti semakin baik implementasi CSR maka semakin meningkat kinerja keberlanjutan perusahaan. Komitmen organisasi tidak berpengaruh signifikan terhadap Sustainability Balanced Scorecard, yang menunjukkan bahwa komitmen karyawan belum mampu secara langsung meningkatkan kinerja keberlanjutan perusahaan. Budaya organisasi tidak mampu memoderasi pengaruh tanggung jawab sosial terhadap Sustainability Balanced Scorecard. Namun, budaya organisasi mampu memoderasi pengaruh komitmen organisasi terhadap Sustainability Balanced Scorecard secara signifikan, sehingga memperkuat hubungan antara komitmen organisasi dan kinerja keberlanjutan perusahaan. Berdasarkan hasil tersebut, dapat disimpulkan bahwa tanggung jawab sosial merupakan faktor utama dalam meningkatkan Sustainability Balanced Scorecard pada industri perhotelan di Bali, sedangkan komitmen organisasi akan lebih efektif apabila didukung oleh budaya organisasi yang kuat.

Item Type: Thesis (Masters)
Uncontrolled Keywords: Tanggung Jawab Sosial, Komitmen Organisasi, Budaya Organisasi, Sustainability Balanced Scorecard
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
H Social Sciences > HG Finance
Divisions: Pascasarjana > Program Studi Akuntansi (S2)
Depositing User: AYU LIA JUWITHA DEWI
Date Deposited: 13 Aug 2026 04:00
Last Modified: 13 Aug 2026 04:00
URI: http://repo.undiksha.ac.id/id/eprint/32638

Actions (login required)

View Item View Item