Hendrawan, Dandi (2026) Pengaruh Beban Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai pada Seksi Survei dan Pemetaan di Kantor Pertanahan Kabupaten Buleleng. Undergraduate thesis, Universitas Pendidikan Ganesha.
![[img]](http://repo.undiksha.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (COVER)
2217041181-COVER.pdf Download (327kB) |
|
Text (ABSTRAK)
2217041181-ABSTRAK.pdf Download (225kB) |
|
Text (BAB 1 PENDAHULUAN)
2217041181-BAB 1 PENDAHULUAN.pdf Download (228kB) |
|
Text (BAB 2 KAJIAN TEORI)
2217041181-BAB 2 KAJIAN TEORI.pdf Restricted to Repository staff only Download (268kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 3 METODELOGI PENELITIAN)
2217041181-BAB 3 METODELOGI PENELITIAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (278kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN)
2217041181-BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (334kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 5 PENUTUP)
2217041181-BAB 5 PENUTUP.pdf Restricted to Repository staff only Download (176kB) | Request a copy |
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
2217041181-DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (198kB) |
|
Text (LAMPIRAN)
2217041181-LAMPIRAN.pdf Download (658kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh beban kerja dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja pegawai Seksi Survei dan Pemetaan di Kantor Pertanahan Kabupaten Buleleng, baik secara simultan maupun parsial. Penelitian ini menggunakan desain penelitian kuantitatif dengan pendekatan kausal. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 34 pegawai yang seluruhnya dijadikan sampel penelitian menggunakan teknik sampling jenuh (sensus). Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner dan dianalisis menggunakan analisis regresi linear berganda dengan bantuan program IBM SPSS Statistics 26.0. Sebelum dilakukan analisis regresi, data diuji menggunakan uji asumsi klasik yang meliputi uji normalitas, uji multikolinearitas, dan uji heteroskedastisitas. Hasil penelitian menunjukkan bahwa beban kerja dan lingkungan kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai. Secara parsial, beban kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, yang menunjukkan bahwa semakin tinggi beban kerja yang diterima pegawai, maka semakin rendah tingkat kepuasan kerja yang dirasakan. Sebaliknya, lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, yang berarti semakin baik kondisi lingkungan kerja, maka semakin tinggi pula kepuasan kerja pegawai. Temuan penelitian ini menunjukkan bahwa pengelolaan beban kerja yang proporsional serta penciptaan lingkungan kerja yang aman, nyaman, dan kondusif menjadi faktor penting dalam meningkatkan kepuasan kerja pegawai. Oleh karena itu, Kantor Pertanahan Kabupaten Buleleng perlu melakukan evaluasi terhadap distribusi pekerjaan dan meningkatkan kualitas lingkungan kerja guna mendukung optimalisasi kinerja pegawai.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Beban Kerja, Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja, Pegawai, Kantor Pertanahan Kabupaten Buleleng. |
| Subjects: | H Social Sciences > HA Statistics H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HT Communities. Classes. Races |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Jurusan Manajemen > Program Studi Manajemen (S1) |
| Depositing User: | DANDI HENDRAWAN |
| Date Deposited: | 20 Oct 2026 03:17 |
| Last Modified: | 20 Oct 2026 03:17 |
| URI: | http://repo.undiksha.ac.id/id/eprint/32957 |
Actions (login required)
 |
View Item |