PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT GARUDA AGUNG KENCANA PENARUKAN

Putra, Gede Tresna Adi (2020) PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT GARUDA AGUNG KENCANA PENARUKAN. Undergraduate thesis, Universitas Pendidikan Ganesha.

[img] Text (COVER)
1617041218-COVER.pdf
Download (198kB)
[img] Text (ABSTRAK)
1617041218-ABSTRAK.pdf
Download (45kB)
[img] Text (BAB 1)
1617041218-BAB 1 PENDAHULUAN.pdf
Download (129kB)
[img] Text (BAB 2)
1617041218-BAB 2 KAJIAN TEORI.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (108kB) | Request a copy
[img] Text (BAB 3)
1617041218-BAB 3 METODELOGI PENELITIAN.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (180kB) | Request a copy
[img] Text (BAB 4)
1617041218-BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (178kB) | Request a copy
[img] Text (BAB 5)
1617041218-BAB 5 PENUTUP.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (52kB) | Request a copy
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
1617041218-DAFTAR PUSTAKA.pdf
Download (106kB)
[img] Text (LAMPIRAN)
1617041218-LAMPIRAN.pdf
Download (238kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk pengaruh kompensasi terhadap prestasi kerja karyawan pada PT. Garuda Agung Kencana. Desain penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif kausal. Subjek penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Garuda Agung Kencana. Objek penelitian ini berfokus pada variabel kompensasi dan prestasi kerja. Populasi penelitian ini berjumlah 55 orang. Pengumpulan data dilakukan dengan metode kuesioner, yang kemudian dianalisis menggunakan regresi linier sederhana. Hasil yang diperoleh dalam penelitian ini menunjukkan bahwa kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja pada PT. Garuda Agung Kencana sebesar 64,6%. Hal ini berarti kompensasi berperan dalam peningkatan prestasi kerja pada PT. Garuda Agung Kencana.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: kompensasi dan prestasi kerja.
Subjects: H Social Sciences > HN Social history and conditions. Social problems. Social reform
Divisions: Fakultas Ekonomi > Jurusan Manajemen > Program Studi Manajemen (S1)
Depositing User: Gede Tresna Adi Putra
Date Deposited: 29 Jul 2020 02:46
Last Modified: 29 Jul 2020 02:46
URI: http://repo.undiksha.ac.id/id/eprint/3382

Actions (login required)

View Item View Item