Haikal, Fikram (2020) ANALISIS PENINGKATAN PERPUTARAN KERJA KARYAWAN (TURNOVER) PADA RUMAH MAKAN MANALAGI (Sebuah Kajian dari Persektif Manajemen Sumber Daya Manusia). Undergraduate thesis, KODEPRODI61201#MANAJEMEN.
![[img]](http://repo.undiksha.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (COVER)
1617041073-COVER.pdf Download (617kB) |
|
Text (ABSTRAK)
1617041073-ABSTRAK.pdf Download (102kB) |
|
Text (BAB 1 PENDAHULUAN)
1617041073-BAB 1 PENDAHULUAN.pdf Download (345kB) |
|
Text (BAB 2 KAJIAN TEORI)
1617041073-BAB 2 KAJIAN TEORI.pdf Restricted to Repository staff only Download (396kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 3 METODELOGI PENELITIAN)
1617041073-BAB 3 METODELOGI PENELITIAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (124kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN)
1617041073-BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (462kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 5 PENUTUP)
1617041073-BAB 5 PENUTUP.pdf Restricted to Repository staff only Download (120kB) | Request a copy |
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
1617041073-DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (348kB) |
|
Text (LAMPIRAN)
1617041073-LAMPIRAN.pdf Download (920kB) |
Abstract
Tujuan penelitian ini untuk mendeskripsikan mengenai (1) penyebab terjadinya peningkatan perputaran kerja karyawan, (2) dampak yang ditimbulkan dari peningkatan perputaran kerja karyawan, dan (3) upaya untuk mengatasi terjadinya peningkatan perputaran kerja karyawan di Rumah Makan Manalagi. Pada penelitian ini, desain penelitian yang digunakan adalah deskriptif kualitatif. Adapun teknik pengumpulan data yang digunakan terdiri atas (1) wawancara mendalam, (2) oberservasi partisipatif, dan (3) dokumentasi. Dalam mengolah hasil penelitian ini teknik yang digunakan yaitu (1) reduksi data, (2) penyajian data, (3) dan diakhiri penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan terjadinya peningkatan perputaran kerja karyawan disebabkan oleh beberapa faktor yaitu (1) beban kerja yang tinggi, (2) konflik di lingkungan kerja, (3) proses rekrutmen yang tidak selektif, dan (4) pengawasan yang tidak berjalan optimal.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | perputaran kerja, kualitatif |
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Jurusan Manajemen > Program Studi Manajemen (S1) |
| Depositing User: | FIKRAM HAIKAL |
| Date Deposited: | 27 Oct 2020 01:20 |
| Last Modified: | 27 Oct 2020 01:20 |
| URI: | http://repo.undiksha.ac.id/id/eprint/4549 |
Actions (login required)
 |
View Item |