PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SEMEN INDONESIA (PERSERO) TBK PACKING PLANT CABANG BALI

Bahtiar, Deni (2020) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SEMEN INDONESIA (PERSERO) TBK PACKING PLANT CABANG BALI. Undergraduate thesis, KODEPRODI61201#MANAJEMEN.

[img] Text (COVER)
1617041092-COVER.pdf

Download (550kB)
[img] Text (ABSTRAK)
1617041092-ABSTRAK.pdf

Download (79kB)
[img] Text (BAB 1 PENDAHULUAN)
1617041092-BAB 1 PENDAHULUAN.pdf

Download (152kB)
[img] Text (BAB 2 KAJIAN TEORI)
1617041092-BAB 2 KAJIAN TEORI.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (186kB) | Request a copy
[img] Text (BAB 3 METODELOGI PENELITIAN)
1617041092-BAB 3 METODELOGI PENELITIAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (243kB) | Request a copy
[img] Text (BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN)
1617041092-BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (187kB) | Request a copy
[img] Text (BAB 5 PENUTUP)
1617041092-BAB 5 PENUTUP.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (84kB) | Request a copy
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
1617041092-DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (81kB)
[img] Text (LAMPIRAN)
1617041092-LAMPIRAN.pdf

Download (502kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Semen Indonesia (Persero) Tbk Packing Plant Cabang Bali. Untuk mengetahui pengaruh simultan lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan, dan mengetahui pengaruh parsial lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan dan pengaruh parsial disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Semen Indonesia (Persero) Tbk Packing Plant Cabang Bali,dengan jumlah populasi sebesar 70 orang. Desain penelitian menggunakan kuantitatif kausal. Analisis yang digunakan yaitu analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) lingkungan kerja dan disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. (2) lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, dan (3) disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: disiplin kerja, lingkungan kerja, kinerja karyawan
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: Fakultas Ekonomi > Jurusan Manajemen > Program Studi Manajemen (S1)
Depositing User: DENI BAHTIAR
Date Deposited: 04 Feb 2021 01:09
Last Modified: 04 Feb 2021 01:09
URI: http://repo.undiksha.ac.id/id/eprint/4890

Actions (login required)

View Item View Item