Setiawan, Made Sarwa Adi (2021) PENGARUH PENEMPATAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA SEA BREEZE LOVINA. Undergraduate thesis, Universitas Pendidikan Ganesha.
![[img]](http://repo.undiksha.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (COVER)
1517041033-COVER.pdf Download (938kB) |
|
Text (ABSTRAK)
1517041033-ABSTRAK.pdf Download (206kB) |
|
Text (BAB 1 PENDAHULUAN)
1517041033-BAB 1 PENDAHULUAN.pdf Download (479kB) |
|
Text (BAB 2 KAJIAN TEORI)
1517041033-BAB 2 KAJIAN TEORI.pdf Restricted to Repository staff only Download (393kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 3 METODELOGI PENELITIAN)
1517041033-BAB 3 METODELOGI PENELITIAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (971kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN)
1517041033-BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (462kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 5 PENUTUP)
1517041033-BAB 5 PENUTUP.pdf Restricted to Repository staff only Download (308kB) | Request a copy |
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
1517041033-DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (321kB) |
|
Text (LAMPIRAN)
1517041033-LAMPIRAN.pdf Download (1MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh temuan eksplanatif yang teruji tentang pengaruh (1) penempatan kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan, (2) penempatan kerja terhadap kompensasi, (3) penempatan kerja terhadap kinerja karyawan, dan (4) kompensasi terhadap kinerja karyawan pada Sea Breeze Lovina. Desain yang digunakan dalam penelitian ini adalah desain penelitian kuantitatif kausal. Subjek dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan pada Sea Breeze Lovina dan objeknya adalah penempatan kerja, kompensasi, dan kinerja karyawan. Populasi penelitian ini berjumlah 32 karyawan yang semuanya dijadikan subjek pengamatan, sehingga penelitian ini termasuk penelitian populasi. Data dikumpulkan dengan kuesioner dan wawancara terstruktur serta dianalisis menggunakan analisis jalur. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) penempatan kerja dan kompensasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan, (2) penempatan kerja berpengaruh terhadap kompensasi, (3) penempatan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan, dan (4) kompensasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada Sea Breeze Lovina.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | kinerja karyawan, kompensasi, penempatan |
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HC Economic History and Conditions |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Jurusan Manajemen > Program Studi Manajemen (S1) |
| Depositing User: | Made Sarwa Adi Setiawan |
| Date Deposited: | 22 Feb 2021 07:00 |
| Last Modified: | 22 Feb 2021 07:00 |
| URI: | http://repo.undiksha.ac.id/id/eprint/5407 |
Actions (login required)
 |
View Item |