Pengaruh Promosi Jabatan Dan Pengawasan Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT. Berliando Mitra Abadi Di Denpasar

Widiantari, Ni Kadek (2021) Pengaruh Promosi Jabatan Dan Pengawasan Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT. Berliando Mitra Abadi Di Denpasar. Undergraduate thesis, Universitas Pendidikan Ganesha.

[img] Text (COVER)
1717011006-COVER.pdf
Download (755kB)
[img] Text (ABSTRAK)
1717011006-ABSTRAK.pdf
Download (52kB)
[img] Text (BAB 1 PENDAHULUAN)
1717011006-BAB 1 PENDAHULUAN.pdf
Download (215kB)
[img] Text (BAB 2 KAJIAN TEORI)
1717011006-BAB 2 KAJIAN TEORI.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (262kB) | Request a copy
[img] Text (BAB 3 METODELOGI PENELITIAN)
1717011006-BAB 3 METODELOGI PENELITIAN.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (229kB) | Request a copy
[img] Text (BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN)
1717011006-BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (105kB) | Request a copy
[img] Text (BAB 5 PENUTUP)
1717011006-BAB 5 PENUTUP.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (51kB) | Request a copy
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
1717011006-DAFTAR PUSTAKA.pdf
Download (176kB)
[img] Text (LAMPIRAN)
1717011006-LAMPIRAN.pdf
Download (1MB)

Abstract

Tujuan dari penelitian adalah untuk mengetahui pengaruh promosi jabatan dan pengawasan terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Berliando Mitra Abadi di Denpasar. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kausal yang memiliki ciri-ciri berkaitan sebab akibat. Populasinya menggunakan 62 karyawan PT. Berliando Mitra Abadi di Denpasar. Dalam pengambilan teknik sampelnya menggunakan sampel jenuh dengan melakukan non probability sampling. Sehingga penentuan sampelnya adalah 62 responden. Cara mengumpulkan datanya melalui metode survei kuesioner yang dilakukan dengan memberikan pertanyaan kepada para responden. Selanjutnya data dianalisis regresi linier berganda, uji-t dan uji F. Hasil penelitian menemukan bahwa promosi jabatan berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan nilai signifikansi pada PT. Berliando Mitra Abadi di Denpasar adalah 0,000 lebih kecil dari 0,05. Pengawasan berpengaruh pada kepuasan kerja karyawan pada PT. Berliando Mitra Abadi yang berlokasi di Denpasar memiliki nilai signifikansi 0,001 lebih kecil dari 0,05. Promosi dan pengawasan secara bersama�sama berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Berliando Mitra Abadi yang berlokasi di Denpasar memiliki nilai signifikansi 0,000 lebih kecil dari 0,05. Berdasarkan hasil analisis koefisien determinasi, proporsi promosi dan pengawasan terhadap kepuasan kerja adalahr 31,4% dan sisanya 68,6% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak termasuk dalam model regresi linier.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: Promosi Jabatan1, Pengawasan2, Kepuasan Kerja3
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor
Divisions: Fakultas Ekonomi > Jurusan Ekonomi dan Akutansi > Program Studi Pendidikan EKonomi (S1)
Depositing User: NI KADEK WIDIANTARI
Date Deposited: 15 Jul 2021 02:34
Last Modified: 15 Jul 2021 02:34
URI: http://repo.undiksha.ac.id/id/eprint/6562

Actions (login required)

View Item View Item