Sintya Dewi, Ni Komang (2022) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN LEMBAGA PERKREDITAN DESA (LPD) DI KECAMATAN KARANGASEM. Undergraduate thesis, Universitas Pendidikan Ganesha.
![[img]](http://repo.undiksha.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (COVER)
1717011083-COVER.pdf Download (824kB) |
|
Text (ABSTRAK)
1717011083-ABSTRAK.pdf Download (329kB) |
|
Text (BAB 1 PENDAHULUAN)
1717011083-BAB 1 PENDAHULUAN.pdf Download (793kB) |
|
Text (BAB 2 KAJIAN TEORI)
1717011083-BAB 2 KAJIAN TEORI.pdf Restricted to Repository staff only Download (933kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 3 METODELOGI PENELITIAN)
1717011083-BAB 3 METODELOGI PENELITIAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (586kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN)
1717011083-BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (422kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 5 PENUTUP)
1717011083-BAB 5 PENUTUP.pdf Restricted to Repository staff only Download (322kB) | Request a copy |
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
1717011083-DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (334kB) |
|
Text (LAMPIRAN)
1717011083-LAMPIRAN.pdf Download (3MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: 1) Pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan LPD Di Kecamatan Karangasem, 2) Pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan LPD Di Kecamatan Karangasem, dan 3) Pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan LPD Di Kecamatan Karangasem. Jenis penelitian ini adalah penelitian kausal. Populasi dalam penelitian ini yaitu karyawan LPD yang ada di Di Kecamatan Karangasem yang berjumlah 81 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh dimana seluruh populasi dijadikan sampel penelitian. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu data kuantitatif dan sumber data menggunakan data primer yang diperoleh melalui hasil penyebaran kuesioner penelitian yang diukur menggunakan skala likert. Metode yang digunakan dalam pengumpulan data yaitu menggunakan metode wawancara dan kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan yaitu analisis regresi linear berganda, selanjutnya dilakukan uji hipotesis dengan menggunakan uji t untuk mengetahui pengaruh secara parsial dan uji f digunakan untuk mengetahui adanya pengaruh secara simultan dan diolah dengan bantuan SPSS versi 24.0 for Windows. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa; (1) Ada pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan Lembaga Perkreditan Desa (LPD) Di Kecamatan Karangasem yang ditunjukkan dengan nilai p-value sebesar 0,002 lebih kecil dari α = 0,05. (2) Ada pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan Lembaga Perkreditan Desa (LPD) Di Kecamatan Karangasem yang ditunjukkan dengan nilai p-value sebesar 0,002 lebih kecil dari α = 0,05, dan (3) Ada pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan Lembaga Perkreditan Desa (LPD) Di Kecamatan Karangasem yang ditunjukkan dengan nilai p-value sebesar 0,000 lebih kecil dari α = 0,05.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, dan Kinerja Karyawan |
| Subjects: | H Social Sciences > HC Economic History and Conditions |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Jurusan Ekonomi dan Akutansi > Program Studi Pendidikan EKonomi (S1) |
| Depositing User: | Ni Komang Sintya Dewi |
| Date Deposited: | 18 Feb 2022 01:49 |
| Last Modified: | 18 Feb 2022 01:49 |
| URI: | http://repo.undiksha.ac.id/id/eprint/9977 |
Actions (login required)
 |
View Item |