Pengaruh Refocusing Anggaran Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Pada Masa Pandemi Covid 19 Di Kabupaten Buleleng (Studi Kasus Pada Sekretariat Daerah Kabupaten Buleleng)

Ria Artayani, Kadek (2022) Pengaruh Refocusing Anggaran Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Pada Masa Pandemi Covid 19 Di Kabupaten Buleleng (Studi Kasus Pada Sekretariat Daerah Kabupaten Buleleng). Undergraduate thesis, Universitas Pendidikan Ganesha.

[img] Text (COVER)
2017057005-COVER.pdf
Download (1MB)
[img] Text (ABSTRAK)
2017057005-ABSTRAK.pdf
Download (139kB)
[img] Text (BAB 1 PENDAHULUAN)
2017057005-BAB 1 PENDAHULUAN.pdf
Download (544kB)
[img] Text (BAB 2 KAJIAN TEORI)
2017057005-BAB 2 KAJIAN TEORI.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (280kB) | Request a copy
[img] Text (BAB 3 METODELOGI PENELITIAN)
2017057005- BAB 3 METODELOGI PENELITIAN.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (236kB) | Request a copy
[img] Text (BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN)
2017057005-BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (611kB) | Request a copy
[img] Text (BAB 5 PENUTUP)
2017057005-BAB 5 PENUTUP.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (143kB) | Request a copy
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
2017057005-DAFTAR PUSTAKA.pdf
Download (141kB)
[img] Text (LAMPIRAN)
2017057005-LAMPIRAN.pdf
Download (1MB)

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh refocusing terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil. Sampel penelitian ini sebanyak 100 yang berasal dari Pegawai Negeri Sipil di ruang lingkup secretariat daerah kabupaten buleleng dengan menggunakan purposive sampling. Data dikumpulkan dari kuesioner yang diberikan peneliti kepada para responden. Data dianalisis menggunakan SPSS 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa refocusing berpengaruh secara parsial terhadap kinerja Pegawai Negeri Sipil pada Masa Pandemi Covid-19. Hal ini sama dengan hasil wawancara kepada Kepala Bagian Perencanaan dan keuangan, Kepala Sub. Bagian Perencanaan, Kepala Sub.Bagian Keuangan dan Kepala Sub. Bagian Kinerja yang berpendapat bahwa pegawai Negeri Sipil pada Sekretariat Daerah Kabupaten Buleleng kompetensi refocusing yang dimilikinya berupa pegawai dapat dipercaya dalam melaksanakan pekerjaan yang diberikan sesuai dengan tanggung masing – masing bidang dan juga pegawai menetapkan rencana yang sistematis yang sudah disusun oleh masing – masing bidang, pegawai mampu berpikir kreatif melaksanakan pekerjaan yang diberikan sesuai yang diperintahkan dan pegawai saling peduli dan saling membantu dengan rekan kerjanya karena pekerjaan tersebut saling berkaitan antara bidang satu dengan yang lainnya, pegawai mampu untuk menyampaikan gagasan dan ide pada saat waktu diskusi mengenai refocusing. Kata Kunci : refocusing, kinerja pegawai, covid-19

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: refocusing, kinerja pegawai, covid-19
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: Fakultas Ekonomi > Jurusan Ekonomi dan Akutansi > Program Studi Akuntansi (S1)
Depositing User: Kadek Ria Artayani
Date Deposited: 23 Feb 2022 03:27
Last Modified: 23 Feb 2022 03:27
URI: http://repo.undiksha.ac.id/id/eprint/10323

Actions (login required)

View Item View Item