Arta, Kadek Darma Sudi (2022) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR DESA ANTURAN KABUPATEN BULELENG. Undergraduate thesis, Universitas Pendidikan Ganesha.
![[img]](http://repo.undiksha.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (COVER)
1717041219-COVER.pdf Download (845kB) |
|
Text (ABSTRAK)
1717041219-ABSTRAK.pdf Download (481kB) |
|
Text (BAB 1 PENDAHULUAN)
1717041219-BAB 1 PENDAHULUAN.pdf Download (316kB) |
|
Text (BAB 2 KAJIAN TEORI)
1717041219-BAB 2 KAJIAN TEORI.pdf Restricted to Repository staff only Download (282kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 3 METODOLOGI PENELITIAN)
1717041219-BAB 3 METODOLOGI PENELITIAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (619kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN)
1717041219-BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (948kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 5 PENUTUP)
1717041219-BAB 5 PENUTUP.pdf Restricted to Repository staff only Download (203kB) | Request a copy |
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
1717041219-DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (155kB) |
|
Text (LAMPIRAN)
1717041219-LAMPIRAN.pdf Download (958kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh: (1) budaya organisasi dan motivasi secara bersama-sama terhadap kinerja pegawai, (2) budaya organisasi secara parsial terhadap kinerja pegawai, (3) motivasi secara parsial terhadap kinerja pegawai. Desain penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif kausal. Subjek dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai pada kantor Desa Anturan Kabupaten Buleleng dan objek dalam budaya organisasi, motivasi serta kinerja pegawai. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah berjumblah 20 responden. Data dikumpulkan dengan wawancara, pencatatan dokumen dan metode kuesioner, serta dianalisis dengan analisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) budaya organisasi dan motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, (2) budaya organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, (3) motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | budaya organisasi, motivasi, kinerja pegawai |
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Jurusan Manajemen > Program Studi Manajemen (S1) |
| Depositing User: | Kadek Darma Sudi Arta |
| Date Deposited: | 14 Jul 2022 04:33 |
| Last Modified: | 14 Jul 2022 04:33 |
| URI: | http://repo.undiksha.ac.id/id/eprint/11263 |
Actions (login required)
 |
View Item |