PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PETANI RUMPUT LAUT DI KELOMPOK TANI SEGARA RAKSA DESA LEMBONGAN

Manggala, I Putu Praseta Praja (2022) PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PETANI RUMPUT LAUT DI KELOMPOK TANI SEGARA RAKSA DESA LEMBONGAN. Undergraduate thesis, Universitas Pendidikan Ganesha.

[img] Text (COVER)
1817041150-COVER.pdf

Download (682kB)
[img] Text (ABSTRAK)
1817041150-ABSTRAK.pdf

Download (165kB)
[img] Text (BAB 1 PENDAHULUAN)
1817041150-BAB 1 PENDAHULUAN.pdf

Download (378kB)
[img] Text (BAB 2 KAJIAN TEORI)
1817041150-BAB 2 KAJIAN TEORI.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (451kB) | Request a copy
[img] Text (BAB 3 METODELOGI PENELITIAN)
1817041150-BAB 3 METODELOGI PENELITIAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (482kB) | Request a copy
[img] Text (BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN)
1817041150-BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (462kB) | Request a copy
[img] Text (BAB 5 PENUTUP)
1817041150-BAB 5 PENUTUP.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (189kB) | Request a copy
[img] Text (DAFTAR RUJUKAN)
1817041150-DAFTAR RUJUKAN.pdf

Download (295kB)
[img] Text (LAMPIRAN)
1817041150-LAMPIRAN.pdf

Download (475kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji Pengaruh kompensasi dan motivasi kerja baik secara simultan maupun parsial terhadap kepuasan kerja petani rumput laut di kelompok tani Segara Raksa Desa Lembongan. Subjek penelitian ini adalah seluruh petani yang tergabung di dalam kelompok tani Segara Raksa Desa Lembongan. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 38 orang. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner. Teknik analisis data dalam penelitian ini adalah Kuantitatif dengan menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa (1) kompensasi dan motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kepuasan. (2) kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. (3) motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: kepuasan kerja, kompensasi, motivasi kerja
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions: Fakultas Ekonomi > Jurusan Manajemen > Program Studi Manajemen (S1)
Depositing User: I Putu Praseta Praja Manggala
Date Deposited: 27 Jul 2022 00:58
Last Modified: 27 Jul 2022 00:58
URI: http://repo.undiksha.ac.id/id/eprint/12691

Actions (login required)

View Item View Item