Rosawidiani, Nyoman Sri (2023) HUBUNGAN GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, GAYA KOMUNIKASI, ETOS KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SMK NEGERI 1 TEJAKULA. Masters thesis, Universitas Pendidikan Ganesha.
![[img]](http://repo.undiksha.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (2129031013-COVER)
2129031013-Cover.pdf Download (1MB) |
|
Text (2129031013-ABSTRAK)
2129031013-Abstrak.pdf Download (340kB) |
|
Text (2129031013-BAB 1 PENDAHULUAN)
2129031013-Bab 1 Pendahuluan.pdf Download (409kB) |
|
Text (2129031013-BAB 2 KAJIAN TEORI)
2129031013-Bab 2 Kajian Teori.pdf Restricted to Repository staff only Download (958kB) | Request a copy |
|
Text (2129031013-BAB 3 METODELOGI PENELITIAN)
2129031013-Bab 3 Metodelogi Penelitian.pdf Restricted to Repository staff only Download (749kB) | Request a copy |
|
Text (2129031013-BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN)
2129031013-Bab 4 Hasil dan Pembahasan.pdf Restricted to Repository staff only Download (697kB) | Request a copy |
|
Text (2129031013-BAB 5 PENUTUP)
2129031013-Bab 5 Penutup.pdf Restricted to Repository staff only Download (242kB) | Request a copy |
|
Text (2129031013-DAFTAR PUSTAKA)
2129031013-Daftar Pustaka.pdf Download (465kB) |
|
Text (2129031013-LAMPIRAN)
2129031013-Lampiran.pdf Download (2MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui besaran hubungan variabel gaya kepemimpinan tranformasional kepala sekolah, gaya komunikasi, etos kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja guru di SMK Negeri 1 Tejakula. Jenis penelitian ini adalah ex-post facto dengan rancangan analisis regresi linier berganda. Populasi dalam penelitian ini sejumlah 50 orang. Sampel penelitian penelitian ini berjumlah 44 orang. Pengumpulan data menggunakan kuesioner tentang variabel gaya kepemimpinan transformasional kepala sekolah, gaya komunikasi, etos kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja guru. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) terdapat hubungan gaya kepemimpinan transformasional kepala sekolah dengan kinerja guru sebesar 27,17%, (2) terdapat hubungan gaya komunikasi terhadap kinerja guru sebesar 10,22%, (3) terdapat hubungan etos kerja terhadap kinerja guru sebesar 33,39%, (4) terdapat hubungan motivasi kerja terhadap kinerja guru sebesar 14,39%, dan (5) terdapat hubungan gaya kepemimpinan transformasional kepala sekolah, gaya komunikasi, etos kerja dan motivasi kerja secara bersama-sama berkorelasi secara signifikan terhadap kinerja guru dengan korelasi sebesar 85,2%. Guru biasanya mempunyai kemampuan, tetapi kurang memiliki kemauan kerja dan kepercayaan diri. Dengan gaya partisipatif ini pemimpin dan anak buah bersama-sama berperan di dalam proses pengambilan keputusan. Dalam kematangan seperti ini, upaya tugas tidak diperlukan, namun upaya hubungan perlu ditingkatkan dengan membuka komunikasi dua arah.
| Item Type: | Thesis (Masters) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Gaya Kepemimpinan Transformasional, Gaya Komunikasi, Etos Kerja, Motivasi Kerja, Kinerja Guru |
| Subjects: | L Education > L Education (General) |
| Divisions: | Pascasarjana > Program Studi Administrasi Pendidikan (S2) |
| Depositing User: | Nyoman Sri Rosawidiani |
| Date Deposited: | 06 Feb 2023 07:53 |
| Last Modified: | 06 Feb 2023 07:53 |
| URI: | http://repo.undiksha.ac.id/id/eprint/13807 |
Actions (login required)
 |
View Item |