RISADIANTA, GEDE DWI (2023) EVALUASI PROGRAM PENGEMBANGAN KARIR TENAGA KEPENDIDIKAN DI LINGKUNGAN UNDIKSHA DALAM RANGKA MENINGKATKAN KINERJA UNIVERSITAS. Masters thesis, UNIVERSITAS PENDIDIKAN GANESHA.
![[img]](http://repo.undiksha.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (COVER)
2029131009-COVER.pdf Download (2MB) |
|
Text (ABATRK)
2029131009-ABSTRAK.pdf Download (643kB) |
|
Text (PENDAHULUAN)
2029131009--BAB 1 PENDAHULUAN.pdf Download (1MB) |
|
Text (KAJIAN TEORI)
2029131009-BAB 2 KAJIAN TEORI.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB) | Request a copy |
|
Text (METODELOGI PENELITIAN)
2029131009-BAB 3 METODOLOGI PENELITIAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy |
|
Text (HASIL DAN PEMBAHASAN)
2029131009-BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB) | Request a copy |
|
Text (PENUTUP)
2029131009-BAB 5 PENUTUP.pdf Restricted to Repository staff only Download (941kB) | Request a copy |
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
2029131009-DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (1MB) |
|
Text (LAMPIRAN)
2029131009-LAMPIRAN.pdf Download (1MB) |
Abstract
EVALUASI PROGRAM PENGEMBANGAN KARIR TENAGA KEPENDIDIKAN DI LINGKUNGAN UNDIKSHA DALAM RANGKA MENINGKATKAN KINERJA UNIVERSITAS ABSTRAK Universitas Pendidikan Ganesha (Undiksha) merupakan salah satu perguruan tinggi yang menuntut keterampilan yang unggul, peningkatan produktivitas dan pengetahuan terkait kinerja pegawai dengan tujuan untuk mendorong capaian kinerja universitas. Tuntutan ini menekankan perlunya pengembangan karir tenaga kependidikan di Undiksha. Maka dari itu, diperlukan adanya evaluasi terkait pelaksanaan program pengembangan karir tenaga kependidikan untuk meningkatkan ketercapaian kinerja universitas. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi serta mengevaluasi efektivitas pelaksanaan program pengembangan karir tenaga kependidikan Undiksha. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode deskriptif kualitatif. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Undiksha memiliki berbagai program pengembangan karir bagi tenaga kependidikan melalui pemberian pelatihan, workshop, studi banding, maupun melalui bantuan pendidikan untuk meningkatkan jenjang pendidikan (S-2 dan S-3) para tenaga kependidikan. Berdasarkan evaluasi yang dilakukan atas program pengembangan karir tenaga kependidikan, program-program yang telah dilaksanakan oleh Undiksha mampu meningkatkan kinerja universitas secara keseluruhan. Hasil penelitian ini diharapkan dapat berkontribusi baik secara teoritis maupun praktis terkait pentingnya pengembangan karir bagi tenaga kependidikan di perguruan tinggi demi meningkatkan kinerja universitas. Kata kunci: karir, pengembangan, kependidikan, kinerja
| Item Type: | Thesis (Masters) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | karir, pengembangan, kependidikan, kinerja |
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Divisions: | Pascasarjana > Program Studi Ilmu Manajemen (S2) |
| Depositing User: | Gede Dwi Risadianta |
| Date Deposited: | 13 Jul 2023 02:03 |
| Last Modified: | 13 Jul 2023 02:03 |
| URI: | http://repo.undiksha.ac.id/id/eprint/15965 |
Actions (login required)
 |
View Item |