PENGARUH KOMPETENSI KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN HOTEL BINTANG TIGA DI KAWASAN PANTAI LOVINA KABUPATEN BULELENG

Darmayanti, Komang Peny (2020) PENGARUH KOMPETENSI KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN HOTEL BINTANG TIGA DI KAWASAN PANTAI LOVINA KABUPATEN BULELENG. Undergraduate thesis, Universitas Pendidikan Ganesha.

[img] Text (COVER)
1617041063-COVER.pdf

Download (1MB)
[img] Text (ABSTRAK)
1617051063-ABSTRAK.pdf

Download (272kB)
[img] Text (BAB 1 PENDAHULUAN)
1617041063-BAB 1 PENDAHULUAN.pdf

Download (408kB)
[img] Text (BAB 2 KAJIAN TEORI)
1617041063-BAB 2 KAJIAN TEORI.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (249kB) | Request a copy
[img] Text (BAB 3 METODELOGI PENELITIAN)
1617041063- BAB 3 METODELOGI PENELITIAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (458kB) | Request a copy
[img] Text (BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN)
1617041063- BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (472kB) | Request a copy
[img] Text (BAB 5 PENUTUP)
1617041063- BAB 5 PENUTUP.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (183kB) | Request a copy
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
1617041063-DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (299kB)
[img] Text (LAMPIRAN)
1617041063-LAMPIRAN.pdf

Download (4MB)

Abstract

Penelitian berguna untuk mengetahui pengaruh (1) kompetensi terhadap kinerja karyawan melalui motivasi, (2) kompetensi kerja terhadap motivasi karyawan, (3) kompetensi terhadap kinerja, (4) motivasi terhadap kinerja. Kuantitatif kausal merupakan desain penelitian yang digunakan. Subjek pada penelitian ini seluruh karyawan pada Hotel Bintang Tiga Di Kawasan Pantai Lovina Kabupaten Buleleng yang berjumlah 58 orang. Sedangkan obyek penelitian ini kompetensi, motivasi, dan kinerja. Pengumpulan data menggunakan metode kuesioner, di analisis menggunakan analisis jalur (path analysis). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) Kompetensi dan motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja, (2) Kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi, (3) Kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja, (4) Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: kinerja karyawan, kompetensi, dan motivasi
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: Fakultas Ekonomi > Jurusan Manajemen > Program Studi Manajemen (S1)
Depositing User: KOMANG PENI DARMAYANTI
Date Deposited: 16 Jul 2020 00:29
Last Modified: 16 Jul 2020 00:29
URI: http://repo.undiksha.ac.id/id/eprint/1747

Actions (login required)

View Item View Item