PENGARUH KOMPENSASI, LINGKUNGAN KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KOPERASI SARI HARTA UTAMA

Suparyawan, I Wayan Eka Jata (2023) PENGARUH KOMPENSASI, LINGKUNGAN KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KOPERASI SARI HARTA UTAMA. Undergraduate thesis, Universitas Pendidikan Ganesha.

[img] Text (COVER)
1917073001-COVER_.pdf
Download (824kB)
[img] Text (ABSTRAK)
1917073001-ABSTRAK_.pdf
Download (160kB)
[img] Text (BAB 1 PENDAHULUAN)
1917073001-BAB 1 PENDAHULUAN.pdf
Download (302kB)
[img] Text (BAB 2 KAJIAN TEORI)
1917073001-BAB 2 KAJIAN TEORI.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (365kB) | Request a copy
[img] Text (BAB 3 METODOLOGI PENGUJIAN)
1917073001-BAB 3 METODELOGI PENELITIAN.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (350kB) | Request a copy
[img] Text (BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN)
1917073001-BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (434kB) | Request a copy
[img] Text (BAB 5 PENUTUP)
1917073001-BAB 5 PENUTUP.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (187kB) | Request a copy
[img] Text (DAFTAR RUJUKAN)
1917073001-DAFTAR RUJUKAN.pdf
Download (359kB)
[img] Text (LAMPIRAN)
1917073001-LAMPIRAN.pdf
Download (401kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kompensasi, lingkungan kerja, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada koperasi Sari Harta Utama. Populasi dalam penelitian adalah karyawan dan Sampel dalam penelitian sebanyak 32 orang. Pengumpulan data menggunakan teknik kuesioner dan wawancara. Penelitian ini menggunakan teknik analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompensasi, lingkungan kerja dan disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada koperasi Sari Harta Utama. Lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada koperasi Sari Harta Utama, dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada koperasi Sari Harta Utama.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: disiplin kerja, kompensasi, kinerja karyawan, lingkungan kerja.
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions: Fakultas Ekonomi > Jurusan Manajemen > Program Studi Manajemen (S1)
Depositing User: I Wayan Eka Jata Suparyawan
Date Deposited: 24 Oct 2023 00:23
Last Modified: 24 Oct 2023 00:23
URI: http://repo.undiksha.ac.id/id/eprint/17720

Actions (login required)

View Item View Item