Selviani, Ni Wayan Putri (2024) PERAN WORK ATTITUDE DALAM MEMEDIASI PENGARUH CORPORATE CULTURE DAN MANAGEMENT SUPPORT TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PLN. Masters thesis, Universitas Pendidikan Ganesha.
![[img]](http://repo.undiksha.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (2229131003-COVER)
2229131003-Cover.pdf Download (1MB) |
|
Text (2229131003-ABSTRAK)
2229131003-Abstrak.pdf Download (625kB) |
|
Text (2229131003-BAB 1 PENDAHULUAN)
2229131003-Bab 1 Pendahuluan.pdf Download (659kB) |
|
Text (2229131003-BAB 2 KAJIAN TEORI)
2229131003-Bab 2 Kajian Teori.pdf Restricted to Repository staff only Download (696kB) | Request a copy |
|
Text (2229131003-BAB 3 METODELOGI PENELITIAN)
2229131003-Bab 3 Metodelogi Penelitian.pdf Restricted to Repository staff only Download (601kB) | Request a copy |
|
Text (2229131003-BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN)
2229131003-Bab 4 Hasil dan Pembahasan.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy |
|
Text (2229131003-BAB 5 PENUTUP)
2229131003-Bab 5 Penutup.pdf Restricted to Repository staff only Download (544kB) | Request a copy |
|
Text (2229131003-DAFTAR PUSTAKA)
2229131003-Daftar Pustaka.pdf Download (462kB) |
|
Text (2229131003-LAMPIRAN)
2229131003-Lampiran.pdf Download (1MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menginvestigasi peran work attitude sebagai mediator dalam hubungan antara corporate culture, management support, dan produktivitas kerja karyawan. Corporate culture dan management support dianggap sebagai faktor-faktor kunci yang dapat memengaruhi produktivitas karyawan. Namun, belum ada penelitian yang secara menyeluruh mengeksplorasi bagaimana work attitude memediasi pengaruh keduanya terhadap produktivitas kerja. Populasi yang peneliti gunakan adalah seluruh pegawai PT PLN (Persero) Unit Pelaksana Pelayanan Pelanggan (UP3) Bali Timur yang berjumlah 119 orang pegawai, penentuan sampel menggunakan metode sensus sehingga seluruh populasi digunakan sebagai sampel. Teknik pengumpulan data menggunakan penyebaran kuesioner melalui google form. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis SEM-PLS. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa corporate culture berpengaruh positif terhadap produktivitas kerja karyawan. Management support berpengaruh positif terhadap produktivitas kerja karyawan PT PLN Bali Timur. Work attitude berpengaruh positif terhadap produktivitas kerja karyawan PT PLN Bali Timur. Corporate culture berpengaruh positif terhadap work attitude karyawan PT PLN Bali Timur. Management support berpengaruh positif terhadap work attitude karyawan PT PLN Bali Timur. Work attitude dapat memediasi pengaruh corporate culture terhadap produktivitas kerja karyawan PT PLN Bali Timur. Work attitude dapat memediasi pengaruh management support terhadap produktivitas kerja karyawan PT PLN Bali Timur. Penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi teoritis dan praktis dalam pengembangan literatur manajemen sumber daya manusia serta memberikan panduan bagi praktisi untuk meningkatkan efektivitas strategi manajemen di lingkungan kerja yang kompetitif.
| Item Type: | Thesis (Masters) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Work Attitude, Corporate Culture, Management Support, Produktivitas Kerja Karyawan |
| Subjects: | L Education > L Education (General) |
| Divisions: | Pascasarjana > Program Studi Ilmu Manajemen (S2) |
| Depositing User: | NI WAYAN PUTRI SELVIANI |
| Date Deposited: | 19 Feb 2024 09:05 |
| Last Modified: | 19 Feb 2024 09:05 |
| URI: | http://repo.undiksha.ac.id/id/eprint/18837 |
Actions (login required)
 |
View Item |