Wardani, Desak Gede Adelya Paramesti (2024) PENGARUH BEBAN KERJA DAN MOTIVASI TERHSDAP KINERJA KARYAWAN PADA KANTOR POS CABANG SINGARAJA. Undergraduate thesis, Universitas Pendidikahn Ganesha.
![[img]](http://repo.undiksha.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (COVER)
207041092-COVER.pdf Download (218kB) |
|
Text (ABSTRAK)
201704092-ABSTRAK.pdf Download (26kB) |
|
Text (BAB 1 PENDAHULUAN)
2017041092-BAB 1 PENDAHULUAN.pdf Download (152kB) |
|
Text (BAB 2 KAJIAN PUSTAKA)
207041092-BAB 2 KAJIAN PUSTAKA.pdf Restricted to Repository staff only Download (133kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 3 METODELOGI PENELITIAN)
2017041092-BAB 3 METODE PENELITIAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (133kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN)
2017041092-BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (160kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 5 PENUTUP)
2017041092-BAB 5 PENUTUP.pdf Restricted to Repository staff only Download (40kB) | Request a copy |
|
Text (LAMPIRAN)
2017041092-LAMPIRAN.pdf Download (649kB) |
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
2017041092-DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (95kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan motivasi terhadap kinerja karyawan di Kantor Pos Cabang Singaraja. Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan menyebarkan kuesioner kemudian diolah melalui aplikasi SPSS. Data yang terkumpul akan diuji dengan analisis statistik deskriptif, uji instrumen, uji asumsi klasik dan uji hipotesis. Total responden yakni 37 orang karyawan. Hasil dari penelitian ini antara lain dapat dikatakan bahwa variabel motivasi, beban kerja dan kinerja karyawan berpengaruh signifikan terhadap variabel kinerja. Berdasarkan hasil uji secara simultan, bahwa H0 ditolak dan Ha diterima yang berarti beban kerja dan motivasi secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Saran selanjutnya bagi peneliti selanjutnya dapat mempertimbangkan penambahan variabel, Bagi pihak Kantor Pos Cabang pastikan bahwa budaya organisasi positif, komunikasi yang terbuka, dan dukungan dari manajemen tersedia untuk membantu karyawan dalam mencapai tujuan mereka.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Beban Kerja, Motivas,Kinerja Karyawan |
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Jurusan Manajemen > Program Studi Manajemen (S1) |
| Depositing User: | Desak Gede Adelya Paramesti Wardani |
| Date Deposited: | 25 Jul 2024 05:40 |
| Last Modified: | 25 Jul 2024 05:40 |
| URI: | http://repo.undiksha.ac.id/id/eprint/21068 |
Actions (login required)
 |
View Item |