Sumiani, Ni Kadek Eka (2024) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA DEALER MAHA SURYA MOTOR DI SINGARAJA. Undergraduate thesis, Universitas Pendidikan Genesha.
![[img]](http://repo.undiksha.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (COVER)
2017011058-COVER.pdf Download (533kB) |
|
Text (ABSTRAK)
2017011058-ABSTRAK.pdf Download (66kB) |
|
Text (BAB 1 PENDAHULUAN)
2017011058-BAB 1 PENDAHULUAN.pdf Download (169kB) |
|
Text (BAB 2 KAJIAN TEORI)
2017011058-BAB 2 KAJIAN TEORI.pdf Restricted to Repository staff only Download (198kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 3 METODELOGI PENELITIAN)
2017011058-BAB 3 METODELOGI PEBELITIAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (281kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN)
2017011058-BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (278kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 5 PENUTUP)
2017011058-BAB 5 PENUTUP.pdf Restricted to Repository staff only Download (71kB) | Request a copy |
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
2017011058-DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (137kB) |
|
Text (LAMPIRAN)
2017011058-LAMPIRAN.pdf Download (821kB) |
Abstract
Tujuan penelitian ini adalah melakukan proses pengujian: (1) pengaruh yang diberikan oleh lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan pada dealer mahasurya motor di singaraja, (2) pengaruh kompensasi terhadap kepuasan kerja karyawan pada Dealer Mahasurya Motor di singaraja, dan (3) pengaruh yang diberikan lingkungan kerja dan kompensasi terhadap kepuasan kerja karyawan pada Dealer Mahasurya Motor di Singaraja. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif. Populasi yang dipakai oleh pihak peneliti adalah semua karyawan pada Dealer Mahasurya Motor, sehingga banyaknya jumlah sampel yang mendukung penelitian ini adalah sebanyak 35 orang. Metode yang dipakai dalam melakukan pengumpulan data dalam bentuk berupa kuesioner dengan pemakaian analisis regresi linier berganda. Proses pengujian hipotesis memakai uji t dan F dengan cara memakai SPSS 16 for windows. Perolehan hasil kegiatan ini memperlihatkan (1) Lingkungan kerja memperlihatkan arah hasil positif dan signifikan terhadap kepuasa kerja karyawan pada Dealer Mahasurya motor di singaraja (nilai sig. 0,000<0,05), (2) kompensasi memperlihatkan arah hasil positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan pada Dealer Mahasurya Motor di Singaraja (nilai sig. 0,000<0,05), dan (3) Lingkungan kerja dan adopsi Kompensasi memperlihatkan arah hasil positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan pada dealer mahasurya motor di singaraja (nilai sig. 0,000<0,05).
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Lingkungan Kerja, Kompensasi, Kepuasan Kerja |
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HC Economic History and Conditions |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Jurusan Ekonomi dan Akutansi > Program Studi Pendidikan EKonomi (S1) |
| Depositing User: | Ni Kadek Eka Sumiani |
| Date Deposited: | 31 Jul 2024 07:24 |
| Last Modified: | 31 Jul 2024 07:24 |
| URI: | http://repo.undiksha.ac.id/id/eprint/21642 |
Actions (login required)
 |
View Item |