PENGARUH MOTIVASI, BUDAYA ORGANISASI, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI UPTD PUSKESMAS GEROKGAK I KABUPATEN BULELENG

Setiyawati, Dian (2026) PENGARUH MOTIVASI, BUDAYA ORGANISASI, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI UPTD PUSKESMAS GEROKGAK I KABUPATEN BULELENG. Masters thesis, Universitas Pendidikan Ganesha.

[img] Text (2429131007_COVER)
2429131007_Cover.pdf

Download (1MB)
[img] Text (2429131007_ABSTRAK)
2429131007_Abstrak.pdf

Download (7MB)
[img] Text (2429131007_BAB 1 PENDAHULUAN)
2429131007_Bab 1 Pendahuluan.pdf

Download (7MB)
[img] Text (2429131007_BAB 2 KAJIAN TEORI)
2429131007_Bab 2 Kajian Teori.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (7MB) | Request a copy
[img] Text (2429131007_BAB 3 METODELOGI PENELITIAN)
2429131007_Bab 3 Metodelogi Penelitian.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (7MB) | Request a copy
[img] Text (2429131007_BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN)
2429131007_Bab 4 Hasil dan Pembahasan.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (7MB) | Request a copy
[img] Text (2429131007_BAB 5 PENUTUP)
2429131007_Bab 5 Penutup.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (7MB) | Request a copy
[img] Text (2429131007_DAFTAR PUSTAKA)
2429131007_Daftar Pustaka.pdf

Download (7MB)
[img] Text (2429131007_LAMPIRAN)
2429131007_Lampiran.pdf

Download (7MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan secara empiris pengaruh motivasi, budaya organisasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai pada UPTD Puskesmas Gerokgak I Kabupaten Buleleng. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai UPTD Puskesmas Gerokgak I yang berjumlah 59 orang. Pengambilan sampel menggunakan teknik sampel jenuh sehingga seluruh populasi digunakan sebagai sampel penelitian. Pengumpulan data menggunakan kuesioner dengan skala likert 1-5. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda dengan bantuan aplikasi IBM SPSS versi 25. Hasil penelitian menunjukkan secara parsial motivasi, budaya organisasi dan kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Secara simultan ketiga variabel bebas ini berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada UPTD Puskesmas Gerokgak I Kabupaten Buleleng.

Item Type: Thesis (Masters)
Uncontrolled Keywords: Motivasi, Budaya Organisasi, Kepuasan Kerja, Kinerja Pegawai
Subjects: L Education > L Education (General)
Divisions: Pascasarjana > Program Studi Ilmu Manajemen (S2)
Depositing User: Dian Setiyawati
Date Deposited: 25 Jun 2026 01:06
Last Modified: 25 Jun 2026 01:06
URI: http://repo.undiksha.ac.id/id/eprint/30157

Actions (login required)

View Item View Item