Sudiarsana, Gede (2026) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA PEMBINA PRAMUKA SMP NEGERI SEKABUPATEN BULELENG. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS PENDIDIKAN GANESHA.
![[img]](http://repo.undiksha.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (COVER)
2117041046-COVER.pdf Download (203kB) |
|
Text (ABSTRAK)
2117041046-ABSTRAK.pdf Download (9MB) |
|
Text (BAB 1 PENDAHULUAN)
2117041046-BAB 1 PENDAHULUAN.pdf Download (199kB) |
|
Text (BAB 2 KAJIAN TEORI)
2117041046-BAB 2 KAJIAN TEORI.pdf Restricted to Repository staff only Download (284kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 3 METODELOGI PENELITIAN)
2117041046-BAB 3 METODELOGI PENELITIAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (9MB) | Request a copy |
|
Text (BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN)
2117041046-BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (9MB) | Request a copy |
|
Text (BAB 5 PENUTUP)
2117041046-BAB 5 PENUTUP.pdf Restricted to Repository staff only Download (9MB) | Request a copy |
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
2117041046-DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (9MB) |
|
Text (LAMPIRAN)
2117041046-LAMPIRAN.pdf Download (9MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh hasil pengujian mengenai (1) pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja pembina, (2) pengaruh stres kerja terhadap kinerja pembina, dan (3) pengaruh motivasi kerja dan stres kerja secara simultan terhadap kinerja pembina. Penelitian ini dilakukan pada Pembina Pramuka SMP Negeri Sekabupaten Buleleng. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan sumber data primer yang diperoleh melalui penyebaran kuesioner. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah teknik sampel jenuh, yaitu teknik yang melibatkan seluruh anggota populasi sebagai sampel penelitian. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 110 Pembina Pramuka SMP Negeri Sekabupaten Buleleng. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pembina, (2) stres kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pembina, dan (3) motivasi kerja dan stres kerja secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pembina. Berdasarkan hasil penelitian, disarankan agar pihak sekolah dan pemangku kepentingan memberikan perhatian terhadap peningkatan motivasi kerja serta pengelolaan stres kerja secara optimal guna meningkatkan kinerja Pembina Pramuka.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | motivasi kerja, stres kerja, kinerja, dan pembina pramuka |
| Subjects: | A General Works > AI Indexes (General) A General Works > AI Indexes (General) H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HA Statistics H Social Sciences > HB Economic Theory |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Jurusan Manajemen > Program Studi Manajemen (S1) |
| Depositing User: | GEDE SUDIARSANA |
| Date Deposited: | 20 Jul 2026 00:35 |
| Last Modified: | 20 Jul 2026 00:35 |
| URI: | http://repo.undiksha.ac.id/id/eprint/31064 |
Actions (login required)
 |
View Item |