PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI, DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI RUMAH SAKIT MATA BALI MANDARA

Sukadana, I Nyoman (2026) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI, DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI RUMAH SAKIT MATA BALI MANDARA. Masters thesis, Universitas Pendidikan Ganesha.

[img] Text (2429131113_COVER)
2429131113_Cover.pdf
Download (13MB)
[img] Text (2429131113_ABSTRAK)
2429131113_Abstrak.pdf
Download (13MB)
[img] Text (2429131113_BAB 1 PENDAHULUAN)
2429131113_Bab 1 Pendahuluan.pdf
Download (13MB)
[img] Text (2429131113_BAB 2 KAJIAN TEORI)
2429131113_Bab 2 Kajian Teori.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (13MB) | Request a copy
[img] Text (2429131113_BAB 3 METODELOGI PENELITIAN)
2429131113_Bab 3 Metodelogi Penelitian.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (13MB) | Request a copy
[img] Text (2429131113_BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN)
2429131113_Bab 4 Hasil dan Pembahasan.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (13MB) | Request a copy
[img] Text (2429131113_BAB 5 PENUTUP)
2429131113_Bab 5 Penutup.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (13MB) | Request a copy
[img] Text (2429131113_DAFTAR PUSTAKA)
2429131113_Daftar Pustaka.pdf
Download (13MB)
[img] Text (2429131113_LAMPIRAN)
2429131113_Lampiran.pdf
Download (13MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja, motivasi dan pengembangan karir secara parsial maupun simultan terhadap kepuasan kerja pegawai Rumah Sakit Mata Bali Mandara. Populasi dalam penelitian ini Adalah 279 orang, dengan jumlah sampel sebanyak 164 orang. Sumber data bersifat primer dengan metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuesioner dengan teknik analisis menggunakan Regresi Linier Berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) Lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai (2) Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai (3) Pengembangan karir berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai (4) Lingkungan kerja, motivasi, dan pengembangan karir secara simultan berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja pegawai di Rumah Sakit Mata Bali Mandara.

Item Type: Thesis (Masters)
Uncontrolled Keywords: Kepuasan Kerja Pegawai, Lingkungan Kerja, Motivasi, Pengembangan Karir.
Subjects: L Education > L Education (General)
Divisions: Pascasarjana > Program Studi Ilmu Manajemen (S2)
Depositing User: I Nyoman Sukadana
Date Deposited: 27 Jul 2026 03:32
Last Modified: 27 Jul 2026 03:32
URI: http://repo.undiksha.ac.id/id/eprint/31534

Actions (login required)

View Item View Item