IMPLEMENTASI UU NO 18 TAHUN 2017 TERHADAP PERAN PERUSAHAAN PENEMPATAN PEKERJA MIGRAN INDONESIA (P3MI) DALAM MEMBERIKAN PERLINDUNGAN TERHADAP PEKERJA MIGRAN INDONESIA (STUDI PADA PERJANJIAN PENEMPATAN ANTARA PT DWICITRA PUTRA MANDIRI BALI DENGAN PEKERJA)

Widyatama, Kadek Wijak (2026) IMPLEMENTASI UU NO 18 TAHUN 2017 TERHADAP PERAN PERUSAHAAN PENEMPATAN PEKERJA MIGRAN INDONESIA (P3MI) DALAM MEMBERIKAN PERLINDUNGAN TERHADAP PEKERJA MIGRAN INDONESIA (STUDI PADA PERJANJIAN PENEMPATAN ANTARA PT DWICITRA PUTRA MANDIRI BALI DENGAN PEKERJA). Undergraduate thesis, Universitas Pendidikan Ganesha.

There is a more recent version of this item available.

	Text (COVER) 214101130-COVER.pdf Download (7MB)
	Text (ABSTRAK) 2214101130-ABSTRAK.pdf Download (7MB)
	Text (BAB 1 PENDAHULUAN) 2214101130-BAB 1.pdf Download (7MB)
	Text (BAB 2 KAJIAN TEORI) 2214101130-BAB 2.pdf Restricted to Repository staff only Download (7MB) \| Request a copy
	Text (BAB 3 METODELOGI PENELITIAN) 2214101130-BAB 3.pdf Restricted to Repository staff only Download (7MB) \| Request a copy
	Text (BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN) 2214101130-BAB 4.pdf Restricted to Repository staff only Download (7MB) \| Request a copy
	Text (BAB 5 PENUTUP) 2214101130-BAB 5.pdf Restricted to Repository staff only Download (7MB) \| Request a copy
	Text (DAFTAR PUSTAKA) 2214101130-DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (7MB)
	Text (LAMPIRAN) 2214101130-LAMPIRAN.pdf Download (7MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis implementasi Undang Undang Nomor 18 Tahun 2017 terkait pelindungan Pekerja Migran Indonesia (PMI) melalui Perjanjian Penempatan, serta kendala dan upaya pelindungan yang dilakukan oleh Perusahaan Penempatan Pekerja Migran Indonesia (P3MI). Fokus studi dalam penelitian ini dilakukan pada PT Dwicitra Putra Mandiri Bali. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian hukum empiris dengan sifat penelitian deskriptif-analitis. Data dikumpulkan melalui teknik observasi, wawancara mendalam kepada informan kunci, serta studi dokumen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa bentuk Perjanjian Penempatan antara PT Dwicitra Putra Mandiri Bali dengan PMI secara formil merupakan instrumen hukum privat tertulis yang sah memenuhi syarat Pasal 1320 KUHPerdata dan disahkan oleh otoritas Dinas Ketenagakerjaan. Dalam proses pelaksanaannya, P3MI menghadapi kendala internal seperti minimnya etika kerja , penguasaan bahasa, dan kesiapan mental serta kendala eksternal berupa benturan budaya dan kekakuan aturan yurisdiksi hukum asing. Sebagai bentuk pelindungan, PT Dwicitra Putra Mandiri Bali melakukan upaya preventif melalui fasilitas kelas bahasa dan budaya secara gratis, serta upaya represif melalui pengawasan digital dan pembukaan kantor cabang perwakilan di negara penempatan untuk keperluan mediasi langsung.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords:	Pelindungan Hukum, Pekerja Migran Indonesia, P3MI, Perjanjian Penempatan
Subjects:	K Law > K Law (General)
Divisions:	Fakultas Hukum dan Ilmu Sosial > Jurusan Hukum dan Kewarganegaraan > Program Studi Ilmu Hukum (S1)
Depositing User:	KADEK WIJAK WIDYATAMA
Date Deposited:	31 Jul 2026 02:22
Last Modified:	31 Jul 2026 02:22
URI:	http://repo.undiksha.ac.id/id/eprint/31894

Available Versions of this Item

IMPLEMENTASI UU NO 18 TAHUN 2017 TERHADAP PERAN PERUSAHAAN PENEMPATAN PEKERJA MIGRAN INDONESIA (P3MI) DALAM MEMBERIKAN PERLINDUNGAN TERHADAP PEKERJA MIGRAN INDONESIA (STUDI PADA PERJANJIAN PENEMPATAN ANTARA PT DWICITRA PUTRA MANDIRI BALI DENGAN PEKERJA). (deposited 31 Jul 2026 02:22) [Currently Displayed]
- IMPLEMENTASI UU NO 18 TAHUN 2017 TERHADAP PERAN PERUSAHAAN PENEMPATAN PEKERJA MIGRAN INDONESIA (P3MI) DALAM MEMBERIKAN PERLINDUNGAN TERHADAP PEKERJA MIGRAN INDONESIA (STUDI PADA PERJANJIAN PENEMPATAN ANTARA PT DWICITRA PUTRA MANDIRI BALI DENGAN PEKERJA). (deposited 31 Jul 2026 05:19)

Actions (login required)

View Item