PENGARUH KOMPENSASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. PRABU TIRTA GUNUNG JEMBRANA

Putri, Dwi Dilliana (2020) PENGARUH KOMPENSASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. PRABU TIRTA GUNUNG JEMBRANA. Undergraduate thesis, Universitas Pendidikan Ganesha.

	Text (COVER) 1617041161-COVER.pdf Download (530kB)
	Text (ABSTRAK) 1617041161-ABSTRAK.pdf Download (196kB)
	Text (BAB 1 PENDAHULUAN) 1617041161-BAB 1 PENDAHULUAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (415kB) | Request a copy
	Text (BAB 2 KAJIAN TEORI) 1617041161-BAB 2 KAJIAN TEORI.pdf Restricted to Repository staff only Download (246kB) | Request a copy
	Text (BAB 3 METODELOGI PENELITIAN) 1617041161-BAB 3 METODELOGI PENELITIAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (533kB) | Request a copy
	Text (BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN) 1617041161-BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (331kB) | Request a copy
	Text (BAB 5 PENUTUP) 1617041161-BAB 5 PENUTUP.pdf Restricted to Repository staff only Download (22kB) | Request a copy
	Text (DAFTAR PUSTAKA) 1617041161-DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (196kB)
	Text (LAMPIRAN) 1617041161-LAMPIRAN.pdf Download (532kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada CV. Prabu Tirta Gunung Jembrana. Desain penelitian kuantitatif kausal digunakan dalam penelitian ini. Populasi dalam penelitian ini adalah pemimpin dan seluruh karyawan CV. Prabu Tirta Gunung Jembrana yang berjumlah 33 orang. Data yang diperlukan dalam penelitian ini adalah kompensasi, kepuasan kerja dan kinerja karyawan. Data dikumpulkan dengan teknik kuesioner, kemudian dianalisis menggunakan analisis jalur. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa ada pengaruh positif dari (1) kompensasi terhadap kinerja karyawan, (2) kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan, (3) kompensasi terhadap kepuasan kerja karyawan, (4) kompensasi terhadap kinerja melalui kepuasan kerja karyawan pada CV. Prabu Tirta Gunung Jembrana.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords:	kompensasi, kepuasan kerja, kinerja karyawan
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Jurusan Manajemen > Program Studi Manajemen (S1)
Depositing User:	DWI DILLIANA PUTRI
Date Deposited:	26 Oct 2020 00:47
Last Modified:	26 Oct 2020 00:47
URI:	http://repo.undiksha.ac.id/id/eprint/4406

Actions (login required)

View Item