PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT.SURI TANI PEMUKA

Gresika, Putu Tirza (2020) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT.SURI TANI PEMUKA. Undergraduate thesis, Universitas Pendidikan Ganesha.

[img] Text (COVER)
1517041215-COVER.pdf
Download (261kB)
[img] Text (ABSTRAK)
1517041215-ABSTRAK.pdf
Download (28kB)
[img] Text (BAB 1 PENDAHULUAN)
1517041215-BAB 1 PENDAHULUAN.pdf
Download (117kB)
[img] Text (BAB 2 KAJIAN TEORI)
1517041215-BAB 2 KAJIAN TEORI.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (152kB) | Request a copy
[img] Text (BAB 3 METODELOGI PENELITIAN)
1517041215-BAB 3 METODELOGI PENELITIAN.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (240kB) | Request a copy
[img] Text (BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN)
1517041215-BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (197kB) | Request a copy
[img] Text (BAB 5 PENUTUP)
1517041215-BAB 5 PENUTUP.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (97kB) | Request a copy
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
1517041215-DAFTAR PUSTAKA.pdf
Download (152kB)
[img] Text (LAMPIRAN)
1517041215-LAMPIRAN.pdf
Download (406kB)

Abstract

Tujuan penulisan ini adalah untuk menguji pengaruh lingkungan kerja fisik, budaya organisasi, dan lingkungan kerja, dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan PT.Suri Tani Pemuka. Jenis Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif kausal, dengan metode pengumpulan data adalah survey. Populasi dari penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Suri Tani Pemuka yang berjumlah 42 orang, dengan objek penelitian ini adalah lingkungan kerja fisik, budaya organisasi, dan kinerja karyawan. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, hal ini dapat dilihat nilai p-value 0,002 <alpha 0,05, nilai sig tersebut lebih kecil dari nilai alpha 0,05. Lingkungan kerja fisik dan budaya organisasi secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, hal ini dapat dilihat nilai koefisien determinasi Ryx1x2 sebesar 0,735 dengan bertanda positif, dengan nilai p-value 0,000 <alpha 0,05, nilai sig tersebut lebih kecil dari nilai alpha 0,05.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: budaya organisasi, kinerja, karyawan, kuantitatif kausal, lingkungan kerja fisik
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: Fakultas Ekonomi > Jurusan Manajemen > Program Studi Manajemen (S1)
Depositing User: Putu Tirza Gresika
Date Deposited: 15 Feb 2021 02:05
Last Modified: 15 Feb 2021 02:05
URI: http://repo.undiksha.ac.id/id/eprint/5106

Actions (login required)

View Item View Item