Suastini, Ni Made (2021) Kontribusi Kepemimpinan Transformasional Kepala Sekolah dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Guru di SD Gugus V Abiansemal Tahun Ajaran 2020/2021. Undergraduate thesis, Universitas Pendidikan Ganesha.
![[img]](http://repo.undiksha.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (COVER)
1711031227-COVER.pdf Download (866kB) |
|
Text (ABSTRAK)
1711031227-ABSTRAK.pdf Download (214kB) |
|
Text (BAB 1 PENDAHULUAN)
1711031227-BAB 1 PENDAHULUAN.pdf Download (380kB) |
|
Text (BAB 2 KAJIAN TEORI)
1711031227-BAB 2 KAJIAN TEORI.pdf Restricted to Repository staff only Download (529kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 3 METODELOGI PENELITIAN)
1711031227-BAB 3 METODELOGI PENELITIAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy |
|
Text (BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN)
1711031227-BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (815kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 5 PENUTUP)
1711031227-BAB 5 PENUTUP.pdf Restricted to Repository staff only Download (365kB) | Request a copy |
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
1711031227-DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (230kB) |
|
Text (LAMPIRAN)
1711031227-LAMPIRAN.pdf Download (11MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan (1) Untuk mengetahui besaran kontribusi kepemimpinan transformasional kepala sekolah terhadap kinerja guru di SD Gugus V Abiansemal, (2) Untuk mengetahui besaran kontribusi komitmen organisasi terhadap kinerja guru di SD Gugus V Abiansemal, (3) Untuk mengetahui besaran kontribusi kepemimpinan transformasional kepala kekolah dan komitmen organisasi terhadap kinerja guru di SD Gugus V Abiansemal. Penelitian ini merupakan penelitian ex post facto. Populasi pada penelitian ini adalah selurus guru PNS di SD Gugus V Abiansemal yang berjumlah 32 orang. Teknik pengembilan sampel pada penelitian ini menggunakan sampling total. Sampel dalam penelitian ini 32 orang. Pengumpulan data menggunakan metode non tes serta menggunakan instrumen pengumpulan data berupa kuesioner/angket untuk variable bebas dan pencatatan dokumen untuk variabel terikat pada Guru PNS di SD Gugus V Abiansemal. Uji hipotesis dilakukan dengan teknik analisis regresi linier sederhana dan teknik analisis regresi linier ganda setelah uji prasyarat terpenuhi. Kesimpulan dari penelitian ini adalah (1) terdapat kontribusi yang signifikan kepemimpinan transformasional kepala sekolah terhadap kinerja guru dibuktikan berdasarkan nilai rhitung =0,723 > rtabel = 0,361 dan kontribusi sebesar 52%, (2) terdapat kontribusi yang signifikan komitmen organisasi terhadap kinerja guru dibuktikan berdasarkan nilai rhitung = 0,735 > rtabel = 0,361 dan kontribusi sebesar 54%, (3) terdapat kontribusi yang sigmifikan kepemimpinan transformasional kepala sekolah dan komitmen organisasi terhadap kinerja guru dibuktikan berdasarkan nilai rhitung = 31,207 > rtabel = 0,361 dan kontribusi sebesar 68%. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa kepemimpinan transformasional kepala sekolah dan komitmen organisasi berkontribusi yang signifikan terhadap kinerja guru.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Kepemimpinan Transformasional, Komitmen Organisasi, Kinerja Guru |
| Subjects: | L Education > L Education (General) |
| Divisions: | Fakultas Ilmu Pendidikan > Jurusan Pendidikan Dasar > Program Studi Pendidikan Guru Sekolah Dasar (S1) |
| Depositing User: | NI MADE SUASTINI |
| Date Deposited: | 10 Jun 2021 01:50 |
| Last Modified: | 10 Jun 2021 01:50 |
| URI: | http://repo.undiksha.ac.id/id/eprint/6205 |
Actions (login required)
 |
View Item |