Dewi, Ayu Indra (2021) PENGARUH EFEKTIVITAS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI, KEADILAN KOMPENSASI, DAN KOMPLEKSITAS TUGAS TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA KOPERASI SERBA USAHA KECAMATAN BULELENG). Undergraduate thesis, Universitas Pendidikan Ganesha.
Text (COVER)
1717051239-COVER.pdf Download (346kB) |
|
Text (ABSTRAK)
1717051239-ABSTRAK.pdf Download (109kB) |
|
Text (BAB 1 PENDAHULUAN)
1717051239-BAB 1 PENDAHULUAN.pdf Download (368kB) |
|
Text (BAB 2 KAJIAN TEORI)
1717051239-BAB 2 KAJIAN TEORI.pdf Restricted to Repository staff only Download (273kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 3 METODELOGI PENELITIAN)
1717051239-BAB 3 METODELOGI PENELITIAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (197kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN)
1717051239-BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (466kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 5 PENUTUP)
1717051239-BAB 5 PENUTUP.pdf Restricted to Repository staff only Download (229kB) | Request a copy |
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
1717051239-DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (224kB) |
|
Text (LAMPIRAN)
1717051239-LAMPIRAN.pdf Download (1MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh efektivitas sistem informasi akuntansi, keadilan kompensasi, dan kompleksitas tugas terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan menggunakan data yang diperoleh dari kuesioner. Populasi yang digunakan adalah pegawai Koperasi Serba Usaha Kecamatan Buleleng. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan metode purposive sampling, dengan menggunakan sampel sebanyak 33 Koperasi Serba Usaha yang masih aktif di Kecamatan Buleleng. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis deskriptif, uji kualitas data, uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda, dan uji hipotesis dengan bantuan program SPSS 20 for windows. Berdasarkan pengolahan data yang sudah dilakukan, diperoleh hasil penelitian sebagai berikut: (1) efektivitas sistem informasi akuntansi berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai signifikansi sebesar 0,000 (0,000 < 0,05), (2) keadilan kompensasi berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai signifikansi sebesar 0,000 (0,000 < 0,05), dan (3) kompleksitas tugas berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai signifikansi sebesar 0,020 (0,020 < 0,05).
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Efektivitas sistem informasi akuntansi, keadilan kompensasi, kompleksitas tugas, kinerja karyawan |
Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
Divisions: | Fakultas Ekonomi > Jurusan Ekonomi dan Akutansi > Program Studi Akuntansi (S1) |
Depositing User: | Ayu Indra Dewi |
Date Deposited: | 25 Jul 2021 01:04 |
Last Modified: | 25 Jul 2021 01:04 |
URI: | http://repo.undiksha.ac.id/id/eprint/7200 |
Actions (login required)
View Item |