Purba, Juliyanti Br (2023) Peran Kepuasan Kerja Dalam Memediasi Pengaruh Kompensasi Terhadap Disiplin Kerja Pegawai Negeri Sipil Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Karo. Undergraduate thesis, Universitas Pendidikan Ganesha.
![[img]](http://repo.undiksha.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (COVER)
1917041057-COVER.pdf Download (379kB) |
|
Text (ABSTRAK)
1917041057-ABSTRAK.pdf Download (296kB) |
|
Text (BAB 1 PENDAHULUAN)
1917041057-BAB 1 PENDAHULUAN.pdf Download (170kB) |
|
Text (BAB 2 KAJIAN TEORI)
1917041057-BAB 2 KAJIAN TEORI.pdf Restricted to Repository staff only Download (228kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 3 METODELOGI PENELITIAN)
1917041057-BAB 3 METODELOGI PENELITIAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (189kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN)
1917041057-BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (96kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 5 PENUTUP)
1917041057-BAB 5 PENUTUP.pdf Restricted to Repository staff only Download (36kB) | Request a copy |
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
1917041057-DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (39kB) |
|
Text (LAMPIRAN)
1917041057-LAMPIRAN.pdf Download (448kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran kepuasan kerja dalam memediasi pengaruh kompensasi terhadap disiplin kerja, Pegawai Negeri Sipil Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Karo. Subjek dari penelitian ini adalah Pegawai Negeri Sipil di BKPSDM Kabupaten Karo serta kompensasi, disiplin kerja dan kepuasan kerja sebagai objek penelitian. Penelitian ini merupakan penelitian populasi dengan jumlah 30 responden, Data dikumpulkan dengan metode kuesioner, dan dianalisis dengan path analysis melalui bantuan program SPSS versi 25. Hasil dari penelitian ini adalah: (1) Kompensasi dengan parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap disiplin kerja pada Pegawai Negeri Sipil BKPSDM Kab. Karo, (2) Kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pada Pegawai Negeri Sipil BKPSDM Kab. Karo, (3) Kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pada Pegawai Negeri Sipil BKPSDM Kab. Karo, (4) Kepuasan kerja tidak mampu memediasi pengaruh kompensasi terhadap disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pada Pegawai Negeri Sipil BKPSDM Kab. Karo.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | disiplin kerja, kepuasan kerja, kompensasi |
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Jurusan Manajemen > Program Studi Manajemen (S1) |
| Depositing User: | Juliyanti Br Purba |
| Date Deposited: | 25 Jul 2023 05:56 |
| Last Modified: | 25 Jul 2023 05:56 |
| URI: | http://repo.undiksha.ac.id/id/eprint/16928 |
Actions (login required)
 |
View Item |