Irmayanti, Putu Agnes (2020) PENGARUH KOMPETENSI DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN RUMAH SAKIT UMUM KARYA DHARMA HUSADA BROS SINGARAJA. Undergraduate thesis, Universitas Pendidikan Ganesha.
![[img]](http://repo.undiksha.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (COVER)
1617041015-COVER.pdf Download (1MB) |
|
Text (ABSTRAK)
1617041015-ABSTRAK.pdf Download (121kB) |
|
Text (BAB 1 PENDAHULUAN)
1617041015-BAB 1 PENDAHULUAN.pdf Download (198kB) |
|
Text (BAB 2 KAJIAN TEORI)
1617041015-BAB 2 KAJIAN TEORI.pdf Restricted to Repository staff only Download (178kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 3 METODELOGI PENELITIAN)
1617041015- BAB 3 METODELOGI PENELITIAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (274kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN)
1617041015- BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (315kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 5 PENUTUP)
1617041015- BAB 5 PENUTUP.pdf Restricted to Repository staff only Download (126kB) | Request a copy |
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
1617041015-DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (247kB) |
|
Text (LAMPIRAN)
1617041015-LAMPIRAN.pdf Download (610kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh (1) kompetensi terhadap kinerja karyawan (2) budaya kerja terhadap kinerja karyawan (3) kompetensi dan budaya kerja terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif kausal. Subjek penelitian ini adalah karyawan Divisi Umum dan SDM Rumah Sakit Umum Karya Dharma Husada Bros Singaraja dan objek penelitian ini adalah kompetensi, budaya kerja, dan kinerja karyawan. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 50 orang. Data dikumpulkan dengan kuesioner, wawancara, dan observasi. Analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) kompetensi berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan sebesar 0,714 (2) budaya kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan sebesar 0,667 (3) kompetensi dan budaya kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan sebesar 0,824 Kata kunci: kompetensi, budaya kerja, kinerja karyawan
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | kompetensi, budaya kerja, kinerja karyawan. |
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Jurusan Manajemen > Program Studi Manajemen (S1) |
| Depositing User: | Putu Agnes Putu Agnes |
| Date Deposited: | 13 Jul 2020 00:38 |
| Last Modified: | 13 Jul 2020 00:38 |
| URI: | http://repo.undiksha.ac.id/id/eprint/1745 |
Actions (login required)
 |
View Item |