Trisnayani, Ni Komang (2024) PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. KRESNA KARYA BASECAMP AKAH KLUNGKUNG. Undergraduate thesis, Universitas Pendidikan Ganesha.
![[img]](http://repo.undiksha.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (COVER)
2017011064-COVER.pdf Download (919kB) |
|
Text (ABSTRAK)
2017011064-ABSTRAK.pdf Download (213kB) |
|
Text (BAB 1 PENDAHULUAN)
2017011064-BAB 1 PENDAHULUAN.pdf Download (324kB) |
|
Text (BAB 2 KAJIAN TEORI)
2017011064-BAB 2 KAJIAN TEORI.pdf Restricted to Repository staff only Download (379kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 3 METODELOGI PENELITIAN)
2017011064-BAB 3 METODELOGI PENELITIAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (392kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN)
2017011064-BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (468kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 5 PENUTUP)
2017011064-BAB 5 PENUTUP.pdf Restricted to Repository staff only Download (240kB) | Request a copy |
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
2017011064-DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (233kB) |
|
Text (LAMPIRAN)
2017011064-LAMPIRAN.pdf Download (2MB) |
Abstract
Penelitian ini memiliki tujuan mengetahui pengaruh disiplin kerja, motivasi, kompensasi, dan lingkungan kerja bagi produktivitas kerja karyawan pada PT. Kresna Karya Basecamp Akah Klungkung. Jenis penelitian ini termasuk penelitian kuantitatif kausal. Populasi yang diujikan adalah karyawan PT. Kresna Karya Basecamp Akah Klungkung. Jumlah sampel pada penelitian ini tercatat ada 45 orang informan. Teknik mengambil sampelnya menggunakan teknik simple random sampling melalui rumus Slovin. Datanya dikumpulkan melalui proses penyebaran kuesioner. Pengolahan data dilaksanakan melalui bantuan program SPSS 25. Teknik analisis dilaksanakan melalui analisis regresi linier berganda dengan uji hipotesis secara parsial (uji t) dan simultan (uji F). Hasil penelitian inipun membuktikan bahwasanya: (1) Disiplin kerja berpengaruh bagi produktivitas kerja karyawan, (2) Motivasi berpengaruh bagi produktivitas kerja karyawan, (3) Kompensasi berpengaruh bagi produktivitas kerja karyawan, (4) Lingkungan kerja berpengaruh bagi produktivitas kerja karyawan, dan (5) Disiplin kerja, motivasi, kompensasi dan lingkungan kerja berpengaruh secara simultan bagi produktivitas kerja karyawan pada PT. Kresna Karya Basecamp Akah Klungkung.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | disiplin kerja, motivasi, kompensasi, lingkungan kerja, produktivitas kerja. |
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management H Social Sciences > HG Finance |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Jurusan Ekonomi dan Akutansi > Program Studi Pendidikan EKonomi (S1) |
| Depositing User: | Ni Komang Trisnayani |
| Date Deposited: | 07 May 2024 00:46 |
| Last Modified: | 07 May 2024 00:46 |
| URI: | http://repo.undiksha.ac.id/id/eprint/19682 |
Actions (login required)
 |
View Item |