Pasekmahajaya, Made (2025) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN PEMUDA DAN OLAHRAGA KABUPATEN BULELENG. Undergraduate thesis, Universitas Pendidikan Ganesha.
![[img]](http://repo.undiksha.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (COVER)
2117041204-COVER.pdf Download (1MB) |
|
Text (ABSTRAK)
2117041204-ABSTRAK.pdf Download (264kB) |
|
Text (BAB 1 PENDAHULUAN)
2117041204-BAB 1 PENDAHULUAN.pdf Download (273kB) |
|
Text (BAB 2 KAJIAN TEORI)
2117041204-BAB 2 KAJIAN TEORI.pdf Restricted to Repository staff only Download (357kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 3 METODELOGI PENELITIAN)
2117041204-BAB 3 METODELOGI PENELITIAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (372kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN)
2117041204-BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (458kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 5 PENUTUP)
2117041204-BAB 5 PENUTUP.pdf Restricted to Repository staff only Download (247kB) | Request a copy |
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
2117041204-DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (227kB) |
|
Text (LAMPIRAN)
2117041204-LAMPIRAN.pdf Download (2MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauh mana pengaruh lingkungan kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pendidikan Pemuda dan Olahraga Kabupaten Buleleng. Metode yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan kausal. Subjek penelitian ini adalah seluruh Aparatur Sipil Negara (ASN) yang bekerja di dinas tersebut, sementara objek penelitiannya mencakup lingkungan kerja, kepuasan kerja, dan kinerja pegawai. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah sampling jenuh, dengan jumlah responden sebanyak 95 orang. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner dan dianalisis menggunakan regresi linear berganda. Hasil analisis menunjukkan bahwa: (1) lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, (2) kepuasan kerja juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, serta (3) secara bersama-sama, lingkungan kerja dan kepuasan kerja memberikan pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai di Dinas Pendidikan Pemuda dan Olahraga Kabupaten Buleleng.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | kepuasan kerja, kinerja pegawai, dan lingkungan kerja. |
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HN Social history and conditions. Social problems. Social reform |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Jurusan Manajemen > Program Studi Manajemen (S1) |
| Depositing User: | Made Pasek Maha Jaya |
| Date Deposited: | 24 Jun 2025 00:54 |
| Last Modified: | 24 Jun 2025 00:54 |
| URI: | http://repo.undiksha.ac.id/id/eprint/24741 |
Actions (login required)
 |
View Item |