PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA DRIVER GOJEK DI JEMBRANA

Adnyana, I Putu Budi (2025) PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA DRIVER GOJEK DI JEMBRANA. Undergraduate thesis, Universitas Pendidikan Ganesha.

[img] Text (COVER)
2117041201-COVER.pdf
Download (1MB)
[img] Text (ABSTRAK)
2117041201-ABSTRAK.pdf
Download (238kB)
[img] Text (BAB 1 PENDAHULUAN)
2117041201-BAB 1 PENDAHULUAN.pdf
Download (438kB)
[img] Text (BAB 2 KAJIAN TEORI)
2117041201-BAB 2 KAJIAN TEORI.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (388kB) | Request a copy
[img] Text (BAB 3 METODELOGI PENELITIAN)
2117041201-BAB 3 METODELOGI PENELITIAN.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (472kB) | Request a copy
[img] Text (BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN)
2117041201-BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (534kB) | Request a copy
[img] Text (BAB 5 PENUTUP)
2117041201-BAB 5 PENUTUP.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (283kB) | Request a copy
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
2117041201-DAFTAR PUSTAKA.pdf
Download (245kB)
[img] Text (LAMPIRAN)
2117041201-LAMPIRAN.pdf
Download (763kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kompensasi dan motivasi secara parsial maupun simultan terhadap kepuasan kerja driver Gojek di Kecamatan Jembrana. Jenis penelitian yang digunakan dalam studi ini adalah kuantitatif kausal. Penentuan sampel dilakukan dengan menggunakan teori ferdinad (2006), dengan jumlah responden sebanyak 60 orang. Instrumen utama dalam pengumpulan data adalah kuesioner, dan teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja driver Gojek; (2) motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja driver Gojek; (3) kompensasi dan motivasi secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja driver Gojek di Jembrana.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: kompensasi, motivasi, kepuasan kerja
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: Fakultas Ekonomi > Jurusan Manajemen > Program Studi Manajemen (S1)
Depositing User: I Putu Budi Adnyana
Date Deposited: 07 Jul 2025 06:18
Last Modified: 07 Jul 2025 06:18
URI: http://repo.undiksha.ac.id/id/eprint/25271

Actions (login required)

View Item View Item