Anjeli, Ni Kadek (2025) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN MELALUI MOTIVASI KERJA DI SHERATON BALI KUTA RESORT. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS PENDIDIKAN GANESHA.
![[img]](http://repo.undiksha.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (COVER)
2117041110-COVER.pdf Download (309kB) |
|
Text (ABSTRAK)
2117041110-ABSTRAK.pdf Download (243kB) |
|
Text (BAB 1 PENDAHULUAN)
2117041110-BAB 1 PENDAHULUAN.pdf Download (276kB) |
|
Text (BAB 2 KAJIAN TEORI)
2117041110-BAB 2 KAJIAN TEORI.pdf Restricted to Repository staff only Download (322kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 3 METODOLOGI PENELITIAN)
2117041110-BAB 3 METODOLOGI PENELITIAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (328kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN)
2117041110-BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (389kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 5 PENUTUP)
2117041110-BAB 5 PENUTUP.pdf Restricted to Repository staff only Download (245kB) | Request a copy |
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
2117041110-DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (215kB) |
|
Text (LMAPIRAN)
2117041110-LAMPIRAN.pdf Download (556kB) |
Abstract
Penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif yang bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja terhadap loyalitas karyawan melalui motivasi kerja di Sheraton Bali Kuta Resort. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 43 orang dari seluruh karyawan pada departemen Front Office di Sheraton Bali Kuta Resort. Sampel yang diambil untuk penelitian ini menggunakan non probability sampling dengan teknik sampling jenuh. Teknik pengumpulan data yang di gunakan adalah kuesioner dengan diukur menggunakan skala likert. Teknik analisis datanya menggunakan analisis jalur (path analysis) dengan mempergunakan bantuan program Statisticial Package for The Sosial Science (SPSS) versi 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja karyawan Sheraton Bali Kuta Resort, (2) Lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas karyawan Sheraton Bali Kuta Resort, (3) Motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas karyawan Sheraton Bali Kuta Resort, dan (4) Lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap loyalitas karyawan melalui motivasi kerja atau motivasi kerja memediasi parsial pengaruh lingkungan kerja terhadap loyalitas karyawan
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | lingkungan kerja, loyalitas karyawan, motivasi kerja. |
| Subjects: | A General Works > AI Indexes (General) L Education > LA History of education |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Jurusan Manajemen > Program Studi Manajemen (S1) |
| Depositing User: | Ni Kadek Anjeli |
| Date Deposited: | 07 Jan 2026 05:00 |
| Last Modified: | 07 Jan 2026 05:00 |
| URI: | http://repo.undiksha.ac.id/id/eprint/27448 |
Actions (login required)
 |
View Item |