Wedastra, Kadek Nico (2026) Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, Dan Pelatihan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perusahaan Daerah Air Minum Tirta Hita Buleleng. Masters thesis, Universitas Pendidikan Ganesha.
![[img]](http://repo.undiksha.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (COVER)
2429131106-COVER.pdf Download (766kB) |
|
Text (ABSTRAK)
2429131106-ABSTRAK.pdf Download (11MB) |
|
Text (BAB 1 PENDAHULUAN)
2429131106-BAB 1 PENDAHULUAN.pdf Download (11MB) |
|
Text (BAB 2 KAJIAN TEORI)
2429131106-BAB 2 KAJIAN PUSATAKA.pdf Restricted to Repository staff only Download (11MB) | Request a copy |
|
Text (BAB 3 METODELOGI PENELITIAN)
2429131106-BAB 3 METODE PENELITIAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (11MB) | Request a copy |
|
Text (BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN)
2429131106-BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (11MB) | Request a copy |
|
Text (BAB 5 PENUTUP)
2429131106-BAB 5 PENUTUP.pdf Restricted to Repository staff only Download (11MB) | Request a copy |
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
2429131106-DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (11MB) |
|
Text (LAMPIRAN)
2429131106-LAMPIRAN.pdf Download (11MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh motivasi kerja, disiplin kerja, dan pelatihan kerja secara parsial maupun simultan terhadap kinerja karyawan pada Perumda Air Minum Tirta Hita Buleleng. Desain penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif kausal. Populasi penelitian adalah seluruh karyawan Perumda Air Minum Tirta Hita Buleleng yang berjumlah 95 responden. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda yang didahului dengan uji asumsi klasik, serta pengujian hipotesis melalui uji t dan uji F. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan; (2) disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan; (3) pelatihan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan; dan (4) motivasi kerja, disiplin kerja, dan pelatihan kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada Perumda Air Minum Tirta Hita Buleleng.
| Item Type: | Thesis (Masters) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Motivasi kerja, disiplin kerja, pelatihan kerja, kinerja karyawan. |
| Subjects: | H Social Sciences > HN Social history and conditions. Social problems. Social reform L Education > L Education (General) |
| Divisions: | Pascasarjana > Program Studi Ilmu Manajemen (S2) |
| Depositing User: | Kadek Nico Wedastra |
| Date Deposited: | 24 Jul 2026 02:23 |
| Last Modified: | 24 Jul 2026 02:23 |
| URI: | http://repo.undiksha.ac.id/id/eprint/31362 |
Actions (login required)
 |
View Item |