PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BUMDes Se-KECAMATAN BUSUNGBIU

Astuti, Ni Putu Jyoti Puji (2026) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BUMDes Se-KECAMATAN BUSUNGBIU. Undergraduate thesis, Universitas Pendidikan Ganesha.

[img] Text (COVER)
2217041194-COVER.pdf
Download (9MB)
[img] Text (ABSTRAK)
2217041194-ABSTRAK.pdf
Download (9MB)
[img] Text (BAB 1 PENDAHULUAN)
2217041194-BAB 1 PENDAHULUAN.pdf
Download (9MB)
[img] Text (BAB 2 KAJIAN TEORI)
2217041194-BAB 2 KAJIAN TEORI.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (9MB) | Request a copy
[img] Text (BAB 3 METODELOGI PENELITIAN)
2217041194-BAB 3 METODELOGI PENELITIAN.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (9MB) | Request a copy
[img] Text (BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN)
2217041194-BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (9MB) | Request a copy
[img] Text (BAB 5 PENUTUP)
2217041194-BAB 5 PENUTUP.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (282kB) | Request a copy
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
2217041194-DAFTAR PUSTAKA.pdf
Download (9MB)
[img] Text (LAMPIRAN)
2217041194-LAMPIRAN.pdf
Download (9MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pada Badan Usaha Milik Desa (BUMDes) di Kecamatan Busungbiu, Kabupaten Buleleng. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif kausal dengan pegawai BUMDes sebagai partisipan. Dalam penelitian ini, budaya organisasi, motivasi kerja, dan kinerja pegawai merupakan objek penelitian. Teknik pengambilan sampel yang digunakan yaitu sampling jenuh atau sensus dengan jumlah sampel sebanyak 46 responden. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner. Analisis data dilakukan dengan menggunakan metode regresi linier berganda dengan bantuan program SPSS. Hasil penelitian ini mengungkapkan beberapa temuan penting, yaitu: (1) budaya organisasi berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, (2) motivasi kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, dan (3) budaya organisasi dan motivasi kerja secara bersama-sama berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja pegawai. Dalam konteks BUMDes, budaya organisasi yang baik mendukung terciptanya lingkungan kerja yang kondusif dan meningkatkan semangat kerja pegawai. Selain itu, motivasi kerja yang tinggi mendorong pegawai untuk berkomitmen dalam mencapai tujuan organisasi, sehingga dapat meningkatkan kinerja secara keseluruhan dan mempercepat pencapaian tujuan BUMDes.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: badan usaha milik desa (bumdes), budaya organisasi, kinerja pegawai, motivasi kerja.
Subjects: L Education > L Education (General)
Divisions: Fakultas Ekonomi > Jurusan Manajemen > Program Studi Manajemen (S1)
Depositing User: Ni Putu Jyoti Puji Astuti
Date Deposited: 24 Jul 2026 05:19
Last Modified: 24 Jul 2026 05:19
URI: http://repo.undiksha.ac.id/id/eprint/31410

Actions (login required)

View Item View Item