Sukarna, Ida Bagus Dicky (2026) PENGARUH WORK-LIFE BALANCE DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA GURU DI SMP NEGERI 6 SINGARAJA. Undergraduate thesis, Universitas Pendidikan Ganesha.
![[img]](http://repo.undiksha.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (COVER)
2217041105-COVER.pdf Download (7MB) |
|
Text (ABSTRAK)
2217041105-ABSTRAK.pdf Download (7MB) |
|
Text (BAB 1 PENDAHULUAN)
2217041105-BAB 1 PENDAHULUAN.pdf Download (7MB) |
|
Text (BAB 2 KAJIAN TEORI)
2217041105-BAB 2 KAJIAN TEORI.pdf Restricted to Repository staff only Download (7MB) | Request a copy |
|
Text (BAB 3 METODELOGI PENELITIAN)
2217041105-BAB 3 METODELOGI PENELITIAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (7MB) | Request a copy |
|
Text (BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN)
2217041105-BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (7MB) | Request a copy |
|
Text (BAB 5 PENUTUP)
2217041105-BAB 5 PENUTUP.pdf Restricted to Repository staff only Download (7MB) | Request a copy |
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
2217041105-DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (7MB) |
|
Text (LAMPIRAN)
2217041105-LAMPIRAN.pdf Download (7MB) |
Abstract
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh fenomena masih belum optimalnya kepuasan kerja guru meskipun sebagian besar telah memiliki work-life balance yang baik serta didukung oleh lingkungan kerja yang relatif nyaman. Kondisi ini menunjukkan adanya kesenjangan antara kondisi ideal dan realita di lapangan, khususnya pada guru di SMP Negeri 6 Singaraja. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh work-life balance dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja guru, baik secara parsial maupun simultan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif deskriptif. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner dengan skala Likert kepada responden. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh guru PNS dan P3K di SMP Negeri 6 Singaraja sebanyak 47 orang, dengan teknik sampling menggunakan purposive sampling sehingga seluruh populasi dijadikan sebagai sampel penelitian. Data dianalisis menggunakan analisis regresi linear berganda dengan bantuan SPSS, serta melalui uji asumsi klasik, uji t, dan uji F. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial work-life balance dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. Begitu pula secara simultan, work-life balance dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja guru. Hal ini menunjukkan bahwa lingkungan kerja dan work-life balance menjadi faktor penting dalam meningkatkan kepuasan kerja.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | kepuasan kerja, lingkungan kerja, work-life balance |
| Subjects: | L Education > L Education (General) |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Jurusan Manajemen > Program Studi Manajemen (S1) |
| Depositing User: | Ida Bagus Dicky Sukarna |
| Date Deposited: | 29 Jul 2026 14:39 |
| Last Modified: | 29 Jul 2026 14:39 |
| URI: | http://repo.undiksha.ac.id/id/eprint/31689 |
Actions (login required)
 |
View Item |