Andari, Komang Geby Susri (2026) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI ASN KANTOR CAMAT SERIRIT KABUPATEN BULELENG. Undergraduate thesis, Universitas Pendidikan Ganesha.
![[img]](http://repo.undiksha.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (COVER)
2217041325-COVER.pdf Download (8MB) |
|
Text (ABSTRAK)
2217041325-ABSTRAK.pdf Download (8MB) |
|
Text (BAB 1 PENDAHULUAN)
2217041325-BAB 1 PENDAHULUAN.pdf Download (8MB) |
|
Text (BAB 2 KAJIAN TEORI)
2217041325-BAB 2 KAJIAN TEORI.pdf Restricted to Repository staff only Download (8MB) | Request a copy |
|
Text (BAB 3 METODOLOGI PENELITIAN)
2217041325-BAB 3 METODELOGI PENELITIAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (8MB) | Request a copy |
|
Text (BAB 4 HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN)
2217041325-BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (8MB) | Request a copy |
|
Text (BAB 5 PENUTUP)
2217041325-BAB 5 PENUTUP.pdf Restricted to Repository staff only Download (8MB) | Request a copy |
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
2217041325-DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (8MB) |
|
Text (LAMPIRAN)
2217041325-LAMPIRAN.pdf Download (8MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kepuasan kerja Pegawai ASN Kantor Camat Seririt Kabupaten Buleleng. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif kausal. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 35 Pegawai ASN Kantor Camat Seririt Kabupaten Buleleng. Penelitian ini menggunakan seluruh anggota populasi sebagai responden sehingga tidak dilakukan penarikan sampel. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner dengan skala Likert yang telah memenuhi uji validitas dan uji reliabilitas. Selanjutnya, data dianalisis menggunakan analisis regresi linier berganda yang didahului dengan uji asumsi klasik, yaitu uji normalitas, uji multikolinearitas, dan uji heteroskedastisitas. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja Pegawai ASN Kantor Camat Seririt Kabupaten Buleleng, (2) disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja Pegawai ASN Kantor Camat Seririt Kabupaten Buleleng, dan (3) lingkungan kerja dan disiplin kerja secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja Pegawai ASN Kantor Camat Seririt Kabupaten Buleleng. Berdasarkan hasil penelitian tersebut, Kantor Camat Seririt Kabupaten Buleleng diharapkan dapat terus meningkatkan kualitas lingkungan kerja, baik lingkungan kerja fisik maupun nonfisik, melalui penyediaan fasilitas kerja yang memadai, terciptanya suasana kerja yang aman dan nyaman, serta membangun hubungan kerja dan komunikasi yang harmonis antarpegawai. Selain itu, instansi juga perlu meningkatkan disiplin kerja pegawai melalui penegakan peraturan secara konsisten, peningkatan pengawasan terhadap kehadiran dan ketepatan waktu, pembinaan secara berkelanjutan, serta pemberian penghargaan kepada pegawai yang menunjukkan kedisiplinan dan kinerja yang baik. Upaya tersebut diharapkan mampu meningkatkan kepuasan kerja pegawai, mendorong terciptanya budaya kerja yang profesional dan bertanggung jawab, serta mendukung peningkatan kualitas pelayanan kepada masyarakat. Bagi peneliti selanjutnya, disarankan untuk menambahkan variabel lain yang diduga memengaruhi kepuasan kerja serta memperluas objek penelitian sehingga diperoleh hasil yang lebih komprehensif.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | lingkungan kerja, disiplin kerja, kepuasan kerja. |
| Subjects: | L Education > L Education (General) |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Jurusan Manajemen > Program Studi Manajemen (S1) |
| Depositing User: | Komang Geby Susri Andari |
| Date Deposited: | 10 Aug 2026 09:23 |
| Last Modified: | 10 Aug 2026 09:23 |
| URI: | http://repo.undiksha.ac.id/id/eprint/32430 |
Actions (login required)
 |
View Item |