PENGARUH PENEMPATAN KARYAWAN DAN PENGEMBANGAN KARIER TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA HANDARA GOLF AND RESORT BALI TAHUN 2020

sahadewa, igna (2020) PENGARUH PENEMPATAN KARYAWAN DAN PENGEMBANGAN KARIER TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA HANDARA GOLF AND RESORT BALI TAHUN 2020. Undergraduate thesis, Universitas Pendidikan Ganesha.

[img] Text (COVER)
1617041228-COVER.pdf

Download (464kB)
[img] Text (ABSTRAK)
1617041228-ABSTRAK.pdf

Download (71kB)
[img] Text (BAB 1 PENDAHULUAN)
1617041228-BAB 1 PENDAHULUAN.pdf

Download (153kB)
[img] Text (BAB 2 KAJIAN TEORI)
1617041228-BAB 2 KAJIAN TEORI.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (143kB) | Request a copy
[img] Text (BAB 3 METODELOGI PENELITIAN)
1617041228-BAB 3 METODELOGI PENELITIAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (337kB) | Request a copy
[img] Text (BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN)
1617041228-BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (438kB) | Request a copy
[img] Text (BAB 5 PENUTUP)
1617041228-BAB 5 PENUTUP.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (75kB) | Request a copy
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
1617041228-DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (129kB)
[img] Text (LAMPIRAN)
1617041228-LAMPIRAN.pdf

Download (761kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh: (1) penempatan karyawan dan pengembangan karier terhadap kinerja karyawan,(2) penempatan karyawan terhadap kinerja karyawan, (3) pengembangan karier terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini menggunakan desain kuantitatif kausal. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan pada Handara Golf And Resort Bali yang berjumlah 85 karyawan. Data yang dikumpulkan dalam penelitian ini adalah data berupa kuesioner yang diolah dengan bantuan Program Statistical Package for Social Science (SPSS) 20.0 for Windows untuk memudahkan mengolah data penelitian, kemudian dianalisis menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa: (1) penempatan karyawan dan pengembangan karier berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, (2) penempatan karyawan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, (3) pengembangan karier berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci: kinerja karyawan, penempatan karyawan, pengembangan karier.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: kinerja karyawan, penempatan karyawan, pengembangan karier.
Subjects: L Education > L Education (General)
Divisions: Fakultas Ekonomi > Jurusan Manajemen > Program Studi Manajemen (S1)
Depositing User: I Gn. A. Sahadewa
Date Deposited: 23 Oct 2020 02:31
Last Modified: 23 Oct 2020 02:31
URI: http://repo.undiksha.ac.id/id/eprint/4343

Actions (login required)

View Item View Item