sahadewa, igna (2020) PENGARUH PENEMPATAN KARYAWAN DAN PENGEMBANGAN KARIER TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA HANDARA GOLF AND RESORT BALI TAHUN 2020. Undergraduate thesis, Universitas Pendidikan Ganesha.
![[img]](http://repo.undiksha.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (COVER)
1617041228-COVER.pdf Download (464kB) |
|
Text (ABSTRAK)
1617041228-ABSTRAK.pdf Download (71kB) |
|
Text (BAB 1 PENDAHULUAN)
1617041228-BAB 1 PENDAHULUAN.pdf Download (153kB) |
|
Text (BAB 2 KAJIAN TEORI)
1617041228-BAB 2 KAJIAN TEORI.pdf Restricted to Repository staff only Download (143kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 3 METODELOGI PENELITIAN)
1617041228-BAB 3 METODELOGI PENELITIAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (337kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN)
1617041228-BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (438kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 5 PENUTUP)
1617041228-BAB 5 PENUTUP.pdf Restricted to Repository staff only Download (75kB) | Request a copy |
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
1617041228-DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (129kB) |
|
Text (LAMPIRAN)
1617041228-LAMPIRAN.pdf Download (761kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh: (1) penempatan karyawan dan pengembangan karier terhadap kinerja karyawan,(2) penempatan karyawan terhadap kinerja karyawan, (3) pengembangan karier terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini menggunakan desain kuantitatif kausal. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan pada Handara Golf And Resort Bali yang berjumlah 85 karyawan. Data yang dikumpulkan dalam penelitian ini adalah data berupa kuesioner yang diolah dengan bantuan Program Statistical Package for Social Science (SPSS) 20.0 for Windows untuk memudahkan mengolah data penelitian, kemudian dianalisis menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa: (1) penempatan karyawan dan pengembangan karier berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, (2) penempatan karyawan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, (3) pengembangan karier berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci: kinerja karyawan, penempatan karyawan, pengembangan karier.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | kinerja karyawan, penempatan karyawan, pengembangan karier. |
| Subjects: | L Education > L Education (General) |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Jurusan Manajemen > Program Studi Manajemen (S1) |
| Depositing User: | I Gn. A. Sahadewa |
| Date Deposited: | 23 Oct 2020 02:31 |
| Last Modified: | 23 Oct 2020 02:31 |
| URI: | http://repo.undiksha.ac.id/id/eprint/4343 |
Actions (login required)
 |
View Item |