PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, GAYA KEPEMIMPINAN, PENGALAMAN KERJA, DAN PENERAPAN SISTEM INFORMASI TERHADAP EFEKTIVITAS SISTEM PENGENDALIAN INTERN PADA BUMDES SE-KECAMATAN SAWAN

Putu Purniawati, Luh (2020) PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, GAYA KEPEMIMPINAN, PENGALAMAN KERJA, DAN PENERAPAN SISTEM INFORMASI TERHADAP EFEKTIVITAS SISTEM PENGENDALIAN INTERN PADA BUMDES SE-KECAMATAN SAWAN. Undergraduate thesis, Universitas Pendidikan Ganesha.

[img] Text (COVER)
1617051157-COVER.pdf

Download (1MB)
[img] Text (ABSTRAK)
1617051157-ABSTRAK.pdf

Download (500kB)
[img] Text (BAB 1 PENDAHULUAN)
1617051157-BAB 1 PENDAHULUAN.pdf

Download (199kB)
[img] Text (BAB 2 KAJIAN TEORI)
1617051157-BAB 2 KAJIAN TEORI.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (408kB) | Request a copy
[img] Text (BAB 3 METODELOGI PENELITIAN)
1617051157-BAB 3 METODELOGI PENELITIAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (438kB) | Request a copy
[img] Text (BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN)
1617051157-BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (496kB) | Request a copy
[img] Text (BAB 5 PENUTUP)
1617051157-BAB 5 PENUTUP.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (150kB) | Request a copy
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
1617051157-DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (153kB)
[img] Text (LAMPIRAN)
1617051157-LAMPIRAN.pdf

Download (1MB)

Abstract

Badan Usaha Milik Desa merupakan lembaga usaha desa yang dikelola oleh masyarakat dan Pemerintahan desa. Namun pesatnya daya saing perusahaan, terdapat permasalahan yang sering dihadapi para pelaku usaha ialah dalam hal permodalan dalam mengembangkan usaha. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi sumber daya manusia, gaya kepempinan, pengalaman kerja, dan penerapan sistem informasi terhadap efektivitas sistem pengendalian intern pada BUMDes Se-Kecamatan Sawan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini ialah kuantitatif dengan menggunakan data primer yang diperoleh dari hasil kuesioner. Berdasarkan data yang diperoleh, maka populasi dalam penelitian ini ialah 10 BUMDes yang terdapat di Kecamatan Sawan. Teknik penentuan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode purposive sampling. Peneliti menggunakan pemilihan sampel berdasarkan pertimbangan (judgement sampling) dan yang menjadi sampel adalah BUMDes yang ada di Kecamatan Sawan Kabupaten Buleleng. Sehingga responden dalam penelitian ini berjumlah 5 orang pada masing-masing BUMDes. Teknik pengumpulan data dengan penyebaran kuesioner secara langsung kepada responden. Metode analisis data menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan program SPSS 24.0 for Windows. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kompetensi sumber daya manusia berpengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas sistem pengendalian intern dengan nilai signifikan 0,000, Kemudian gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas sistem pengendalian intern dengan nilai signifikan 0,037. Selanjutnya pengalaman kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas sistem pengendalian intern dengan nilai signifika 0,010. Untuk penerapan sistem informasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas sistem pengendalian intern dengan nilai signifikan 0,002

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: Kompetensi, Gaya, Pengalaman, Pengendalian, dan Efektivitas
Subjects: H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting
Divisions: Fakultas Ekonomi > Jurusan Ekonomi dan Akutansi > Program Studi Akuntansi (S1)
Depositing User: Luh Putu Purniawati
Date Deposited: 27 Oct 2020 07:29
Last Modified: 27 Oct 2020 07:29
URI: http://repo.undiksha.ac.id/id/eprint/4602

Actions (login required)

View Item View Item