Putu Purniawati, Luh (2020) PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, GAYA KEPEMIMPINAN, PENGALAMAN KERJA, DAN PENERAPAN SISTEM INFORMASI TERHADAP EFEKTIVITAS SISTEM PENGENDALIAN INTERN PADA BUMDES SE-KECAMATAN SAWAN. Undergraduate thesis, Universitas Pendidikan Ganesha.
Text (COVER)
1617051157-COVER.pdf Download (1MB) |
|
Text (ABSTRAK)
1617051157-ABSTRAK.pdf Download (500kB) |
|
Text (BAB 1 PENDAHULUAN)
1617051157-BAB 1 PENDAHULUAN.pdf Download (199kB) |
|
Text (BAB 2 KAJIAN TEORI)
1617051157-BAB 2 KAJIAN TEORI.pdf Restricted to Repository staff only Download (408kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 3 METODELOGI PENELITIAN)
1617051157-BAB 3 METODELOGI PENELITIAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (438kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN)
1617051157-BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (496kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 5 PENUTUP)
1617051157-BAB 5 PENUTUP.pdf Restricted to Repository staff only Download (150kB) | Request a copy |
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
1617051157-DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (153kB) |
|
Text (LAMPIRAN)
1617051157-LAMPIRAN.pdf Download (1MB) |
Abstract
Badan Usaha Milik Desa merupakan lembaga usaha desa yang dikelola oleh masyarakat dan Pemerintahan desa. Namun pesatnya daya saing perusahaan, terdapat permasalahan yang sering dihadapi para pelaku usaha ialah dalam hal permodalan dalam mengembangkan usaha. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi sumber daya manusia, gaya kepempinan, pengalaman kerja, dan penerapan sistem informasi terhadap efektivitas sistem pengendalian intern pada BUMDes Se-Kecamatan Sawan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini ialah kuantitatif dengan menggunakan data primer yang diperoleh dari hasil kuesioner. Berdasarkan data yang diperoleh, maka populasi dalam penelitian ini ialah 10 BUMDes yang terdapat di Kecamatan Sawan. Teknik penentuan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode purposive sampling. Peneliti menggunakan pemilihan sampel berdasarkan pertimbangan (judgement sampling) dan yang menjadi sampel adalah BUMDes yang ada di Kecamatan Sawan Kabupaten Buleleng. Sehingga responden dalam penelitian ini berjumlah 5 orang pada masing-masing BUMDes. Teknik pengumpulan data dengan penyebaran kuesioner secara langsung kepada responden. Metode analisis data menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan program SPSS 24.0 for Windows. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kompetensi sumber daya manusia berpengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas sistem pengendalian intern dengan nilai signifikan 0,000, Kemudian gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas sistem pengendalian intern dengan nilai signifikan 0,037. Selanjutnya pengalaman kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas sistem pengendalian intern dengan nilai signifika 0,010. Untuk penerapan sistem informasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas sistem pengendalian intern dengan nilai signifikan 0,002
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Kompetensi, Gaya, Pengalaman, Pengendalian, dan Efektivitas |
Subjects: | H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting |
Divisions: | Fakultas Ekonomi > Jurusan Ekonomi dan Akutansi > Program Studi Akuntansi (S1) |
Depositing User: | Luh Putu Purniawati |
Date Deposited: | 27 Oct 2020 07:29 |
Last Modified: | 27 Oct 2020 07:29 |
URI: | http://repo.undiksha.ac.id/id/eprint/4602 |
Actions (login required)
View Item |