ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENGGUNAAN SISTEM KINERJA DOSEN UNDIKSHA MENGGUNAKAN MODEL UNIFIED THEORY OF ACCEPTANCE AND USE OF TECHNOLOGY (UTAUT)

Defi Widyastuti, Ni Putu (2021) ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENGGUNAAN SISTEM KINERJA DOSEN UNDIKSHA MENGGUNAKAN MODEL UNIFIED THEORY OF ACCEPTANCE AND USE OF TECHNOLOGY (UTAUT). Undergraduate thesis, Universitas Pendidikan Ganesha.

[img] Text (COVER)
1315051084-COVER.pdf
Download (696kB)
[img] Text (ABSTRAK)
1315051084-ABSTRAK.pdf
Download (31kB)
[img] Text (BAB 1 PENDAHULUAN)
1315051084-BAB 1 PENDAHULUAN.pdf
Download (158kB)
[img] Text (BAB 2 KAJIAN TEORI)
1315051084-BAB 2 KAJIAN TEORI.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (727kB) | Request a copy
[img] Text (BAB 3 METODELOGI PENELITIAN)
1315051084-BAB 3 METODELOGI PENELITIAN.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (300kB) | Request a copy
[img] Text (BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN)
1315051084-BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (518kB) | Request a copy
[img] Text (BAB 5 PENUTUP)
1315051084-BAB 5 PENUTUP.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (28kB) | Request a copy
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
1315051084-DAFTAR PUSTAKA.pdf
Download (30kB)
[img] Text (LAMPIRAN)
1315051084-LAMPIRAN.pdf
Download (3MB)

Abstract

Sistem Kinerja Dosen Undiksha merupakan sebuah sistem informasi yang dibangun dan digunakan untuk merekam kinerja dosen dalam pelaksanaan Tri Dharma Perguruan Tinggi. Sistem ini menjadi sumber data bagi beberapa sistem seperti PAK, SKP, BKD, dan Remunerasi serta sistem informasi ini saling terintegrasi. Berdasarkan dari teori sebelumnya, UTAUT terbukti lebih berhasil dibandingkan kedelapan teori yang lain dalam menjelaskan hingga 70% varian pengguna. Pada model UTAUT, terdapat empat konstruk atau variabel yang menjadi faktor penentu langsung yang bersifat signifikan terhadap perilaku penerimaan maupun penggunaan teknologi. Keempat variabel tersebut adalah performance expectancy, effort expectancy, social influence, dan facilitating conditions. Selain keempat variabel tersebut, terdapat empat variabel lainnya yang berfungsi sebagai mediator yang memperkuat pengaruh keempat variabel utama terhadap penerimaan maupun penggunaan teknologi. Keempat moderator tersebut adalah gender (jenis kelamin), age (usia), experience (pengalaman), dan voluntaries of use (kesukarelaan). Ekspektasi kinerja mempunyai nilai Sig = 0,019 dengan koefisien regresi sebesar 0,311. Nilai sig. diatas memiliki nilai lebih kecil dari 0,05 ( <0,05) yang artinya variabel ekspektasi kinerja berpengaruh positif terhadap perilaku penggunaan Sistem Kinerja Dosen Undiksha. Ekspektasi usaha mempunyai nilai Sig = 0,395 dengan koefisien regresi sebesar 0,130. Nilai sig. diatas memiliki nilai lebih besar dari 0,05 (> 0,05) yang artinya variabel ekspektasi usaha tidak berpengaruh positif terhadap perilaku penggunaan sistem kinerja dosen Undiksha. Pengaruh sosial mempunyai nilai Sig = 0,624 dengan koefisien regresi sebesar 0,107. Nilai sig. diatas memiliki nilai lebih besar dari 0,05 (< 0,05) yang artinya variabel pengaruh sosial tidak berpengaruh positif terhadap perilaku penggunaan sistem kinerja dosen Undiksha. Kondisi yang memfasilitasi mempunyai nilai Sig = 0,043 dengan koefisien regresi sebesar 0,514. Nilai sig. diatas memiliki nilai lebih kecil dari 0,05 (< 0,05) yang artinya variabel kondisi yang memfasilitasi berpengaruh positif terhadap perilaku penggunaan sistem kinerja dosen Undiksha

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: UTAUT, Ekspektasi Kinerja, Ekspektasi Usaha, Pengaruh Sosial, Kondisi yang Memfasilitas
Subjects: L Education > L Education (General)
Divisions: Fakultas Teknik dan Kejuruan > Jurusan Teknik Informatika > Program Studi Pendidikan Teknik Informatika (S1)
Depositing User: Ni Putu Defi Widyastuti
Date Deposited: 26 Feb 2021 06:06
Last Modified: 26 Feb 2021 06:06
URI: http://repo.undiksha.ac.id/id/eprint/5920

Actions (login required)

View Item View Item