PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PADA KARYAWAN HOTEL ADIRAMA BEACH RESORT & SPA

Ahmad Syah, Randi (2022) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PADA KARYAWAN HOTEL ADIRAMA BEACH RESORT & SPA. Undergraduate thesis, Universitas Pendidikan Ganesha.

[img] Text (COVER)
1517041077-COVER.pdf
Download (1MB)
[img] Text (ABSTRAK)
1517041077-ABSTRAK.pdf
Download (201kB)
[img] Text (BAB 1)
1517041077-BAB 1 PENDAHULUAN.pdf
Download (356kB)
[img] Text (BAB 2)
1517041077-BAB 2 KAJIAN TEORI.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (459kB) | Request a copy
[img] Text (BAB 3)
1517041077-BAB 3 METODELOGI PENELITIAN.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (494kB) | Request a copy
[img] Text (BAB 4)
1517041077-BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (433kB) | Request a copy
[img] Text (BAB 5)
1517041077-BAB 5 PENUTUP.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (318kB) | Request a copy
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
1517041077-DAFTAR PUSTAKA.pdf
Download (318kB)
[img] Text (LAMPIRAN)
1517041077-LAMPIRAN.pdf
Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) pengaruh lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada Hotel Adirama Beach Resort & Spa. (2) pengaruh lingkungan kerja terhadap motivasi kerja pada karyawan Hotel Adirama Beach Resort & Spa. (3) pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada Hotel Adirama Beach Resort & Spa. (4) pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja pada karyawan Hotel Adirama Beach Resort & Spa. pada Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif kausal dengan teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner dan dianalisis dengan analisis jalur. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan Hotel Adirama Beach Resort & Spa dengan teknik populasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) lingkungan kerja dan motivasi kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan sebesar 82,2%. (2) lingkungan kerja berpengaruh positif terhadap motivasi kerja karyawan sebesar 64,7%. (3) lingkungan kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan sebesar 57,1%. (4) motivasi kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan sebesar 49,0%.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja, Kinerja Karyawan
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions: Fakultas Ekonomi > Jurusan Manajemen > Program Studi Manajemen (S1)
Depositing User: Randi Ahmad Syah
Date Deposited: 21 Feb 2022 03:40
Last Modified: 21 Feb 2022 03:40
URI: http://repo.undiksha.ac.id/id/eprint/10187

Actions (login required)

View Item View Item