Lestari, Luh Dian Ayu (2022) PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI TENAGA KONTRAK KANTOR CAMAT KUBUTAMBAHAN. Undergraduate thesis, Universitas Pendidikan Ganesha.
![[img]](http://repo.undiksha.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (COVER)
1817041059-COVER.pdf Download (1MB) |
|
Text (ABSTRAK)
1817041059-ABSTRAK.pdf Download (227kB) |
|
Text (BAB 1 PENDAHULUAN)
1817041059-BAB 1 PENDAHULUAN.pdf Download (350kB) |
|
Text (BAB 2 KAJIAN TEORI)
1817041059-BAB 2 KAJIAN TEORI.pdf Restricted to Repository staff only Download (281kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 3 METODELOGI PENELITIAN)
1817041059-BAB 3 METODELOGI PENELITIAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (501kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN)
1817041059-BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (586kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 5 PENUTUP)
1817041059-BAB 5 PENUTUP.pdf Restricted to Repository staff only Download (232kB) | Request a copy |
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
1817041059-DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (457kB) |
|
Text (LAMPIRAN)
1817041059-LAMPIRAN.pdf Download (601kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh: (1) kompensasi terhadap kepuasan kerja, (2) motivasi terhadap kepuasan kerja, (3) kompensasi terhadap motivasi, dan (4) kompensasi terhadap kepuasan kerja melalui motivasi pegawai tenaga kontrak Kantor Camat Kubutambahan. Desain penelitian yang digunakan adalah kuantitatif kausal dengan menggunakan analisis jalur. Subjek penelitian adalah pegawai kontrak Kantor Camat Kubutambahan dan objek penelitian adalah kompensasi, motivasi, dan kepuasan kerja. Data dikumpulkan dengan kuesioner dan dilengkapi dengan wawancara. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, (2) motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, (3) kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi, dan (4) motivasi mampu memediasi pengaruh kompensasi terhadap kepuasan kerja.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | kompensasi, motivasi, kepuasan kerja |
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Jurusan Manajemen > Program Studi Manajemen (S1) |
| Depositing User: | Luh Dian Ayu Lestari |
| Date Deposited: | 24 Feb 2022 05:55 |
| Last Modified: | 24 Feb 2022 05:55 |
| URI: | http://repo.undiksha.ac.id/id/eprint/10540 |
Actions (login required)
 |
View Item |