Rasma Witriandani, Nyoman (2024) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR CAMAT SAWAN. Undergraduate thesis, Universitas Pendidikan Ganesha.
![[img]](http://repo.undiksha.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (COVER)
2017041067-COVER.pdf Download (678kB) |
|
Text (ABSTRAK)
2017041067-ABSTRAK.pdf Download (190kB) |
|
Text (BAB 1 PENDAHULUAN)
2017041067-BAB 1 PENDAHULUAN.pdf Download (235kB) |
|
Text (BAB 2 KAJIAN TEORI)
2017041067-BAB 2 KAJIAN TEORI.pdf Restricted to Repository staff only Download (256kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 3 METODELOGI PENELITIAN)
2017041067-BAB 3 METODELOGI PENELITIAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (398kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN)
2017041067-BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (437kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 5 PENUTUP)
2017041067-BAB 5 PENUTUP.pdf Restricted to Repository staff only Download (244kB) | Request a copy |
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
2017041067-DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (197kB) |
|
Text (LAMPIRAN)
2017041067-LAMPIRAN.pdf Download (760kB) |
Abstract
Penelitian bertujuan untuk menguji pengaruh gaya kepemimpinan, dan disiplin kerja baik, simultan maupun parsial terhadap kinerja pegawai Kantor Camat Sawan. Jenis penelitian, menggunakan kuantitatif. Subjek dalam penelitian ini adalah, pegawai Kantor Camat Sawan serta objek dalam penelitian ini adalah, gaya kepemimpinan, disiplin kerja, dan kinerja pegawai. Jumlah populasi yaitu 52 responden. Data dikumpulkan dengan kuesioner, serta menggunakan analisis regresi linier berganda. Berdasarkan data hasil menunjukkan, (1) gaya kepemimpinan, dan disiplin kerja secara simultan, berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. (2) gaya kepemimpinan berpengaruh positif, dan signifikan terhadap kinerja pegawai. (3) disiplin kerja berpengaruh positif, dan signifikan terhadap kinerja pegawai.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | gaya kepemimpinan, disiplin kerja, kinerja pegawai |
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HC Economic History and Conditions H Social Sciences > HN Social history and conditions. Social problems. Social reform |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Jurusan Manajemen > Program Studi Manajemen (S1) |
| Depositing User: | Nyoman Rasma Witriandani |
| Date Deposited: | 25 Jul 2024 13:33 |
| Last Modified: | 25 Jul 2024 13:33 |
| URI: | http://repo.undiksha.ac.id/id/eprint/21370 |
Actions (login required)
 |
View Item |