Cahyani, Kadek Indah Murnia (2024) Pengaruh Disiplin Kerja Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Di Perumda Pasar Argha Nayottama Kabupaten Buleleng. Undergraduate thesis, Universitas Pendidikan Ganesha.
![[img]](http://repo.undiksha.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (COVER)
2017041044-COVER.pdf Download (972kB) |
|
Text (ABSTRAK)
2017041044-ABSTRAK.pdf Download (202kB) |
|
Text (BAB 1 PENDAHULUAN)
2017041044-BAB 1 PENDAHULUAN.pdf Download (195kB) |
|
Text (BAB 2 KAJIAN TEORI)
2017041044-BAB 2 KAJIAN TEORI.pdf Restricted to Repository staff only Download (265kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 3 METODELOGI PENELITIAN)
2017041044-BAB 3 METODELOGI PENELITIAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (292kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN)
2017041044-BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (271kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 5 PENUTUP)
2017041044-BAB 5 PENUTUP.pdf Restricted to Repository staff only Download (111kB) | Request a copy |
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
2017041044-DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (176kB) |
|
Text (LAMPIRAN)
2017041044-LAMPIRAN.pdf Download (1MB) |
Abstract
Penelitian ini dilaksanakan mempunyai tujuan guna melakukan pengujian hal-hal yang meliputi (1) pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan, (2) pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan, (3) pengaruh disiplin kerja serta motivasi terhadap kinerja karyawan pada Perumda Pasar Argha Nayottama Kabupaten Buleleng Penelitian ini mempergunakan desain penelitian kuantitatif kausal. Penelitian ini yakni penelitian populasi yang total responden sejumlah 119 orang. Data dikumpulkan dengan mempergunakan kuesioner yang dianalisis mempergunakan analisis regresi linier berganda. Adapun temuan di penelitian memperlihatkan bahwasanya (1) disiplin kerja punya pengaruh positif serta signifikan terhadap kinerja karyawan, (2) motivasi punya pengaruh positif serta signifikan terhadap kinerja karyawan, (3) disiplin kerja serta motivasi secara simultan punya pengaruh positif juga signifikan terhadap kinerja karyawan di Perumda Pasar Argha Nayottama Kabupaten Buleleng.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | disiplin kerja, motivasi, kinerja karyawan |
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HN Social history and conditions. Social problems. Social reform |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Jurusan Manajemen > Program Studi Manajemen (S1) |
| Depositing User: | KADEK INDAH MURNIA CAHYANI |
| Date Deposited: | 05 Nov 2024 00:27 |
| Last Modified: | 05 Nov 2024 00:27 |
| URI: | http://repo.undiksha.ac.id/id/eprint/22355 |
Actions (login required)
 |
View Item |