Meilandani, Nyoman Triana (2025) PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA KABUPATEN BULELENG. Undergraduate thesis, Universitas Pendidikan Ganesha.
![[img]](http://repo.undiksha.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (COVER)
2117041015-COVER.pdf.pdf Download (2MB) |
|
Text (ABSTRAK)
2117041015-ABSTRAK.pdf.pdf Download (25kB) |
|
Text (BAB 1 PENDAHULUAN)
2117041015-BAB 1 PENDAHULUAN.pdf.pdf Download (178kB) |
|
Text (BAB 2 KAJIAN TEORI)
2117041015-BAB 2 KAJIAN TEORI.pdf.pdf Restricted to Repository staff only Download (192kB) | Request a copy |
|
Text (METODELOGI PENELITIAN)
2117041015-BAB 3 METODELOGI PENELITIAN.pdf.pdf Restricted to Repository staff only Download (238kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN)
2117041015-BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf.pdf Restricted to Repository staff only Download (438kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 5 PENUTUP)
2117041015-BAB 5 PENUTUP.pdf.pdf Restricted to Repository staff only Download (39kB) | Request a copy |
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
2117041015-DAFTAR PUSTAKA.pdf.pdf Download (103kB) |
|
Text (LAMPIRAN)
2117041015-LAMPIRAN.pdf.pdf Download (3MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif kausal. Subjek dalam penelitian yaitu pegawai pada Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Buleleng dan objek dalam penelitian ini yaitu beban kerja, lingkungan kerja, dan kepuasan kerja. Metode pengumpulan data menggunakan instrumen penelitian berupa kuesioner yang diukur menggunakan skala likert. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh pegawai pada Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Buleleng sebanyak 93 pegawai. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik sampling jenuh sesuai jumlah populasi. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda dengan bantuan program SPSS 25.0 for windows. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) beban kerja berpengaruh negatif signifikan terhadap kepuasan kerja, (2) lingkungan kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kepuasan kerja, (3) beban kerja dan lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | beban kerja, kepuasan kerja, lingkungan kerja. |
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HN Social history and conditions. Social problems. Social reform |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Jurusan Manajemen > Program Studi Manajemen (S1) |
| Depositing User: | Nyoman Triana Meilandani |
| Date Deposited: | 11 Jun 2025 00:46 |
| Last Modified: | 11 Jun 2025 00:46 |
| URI: | http://repo.undiksha.ac.id/id/eprint/24421 |
Actions (login required)
 |
View Item |