Pertiwi, Kadek (2025) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN BULELENG. Undergraduate thesis, Universitas Pendidikan Ganesha.
![[img]](http://repo.undiksha.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (COVER)
2117041206-COVER.pdf Download (1MB) |
|
Text (ABSTRAK)
2117041206-ABSTRAK.pdf Download (227kB) |
|
Text (BAB 1 PENDAHULUAN)
2117041206-BAB 1 PENDAHULUAN.pdf Download (236kB) |
|
Text (BAB 2 KAJIAN TEORI)
2117041206-BAB 2 KAJIAN TEORI.pdf Restricted to Repository staff only Download (326kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 3 METODELOGI PENELITIAN)
2117041206-BAB 3 METODELOGI PENELITIAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (384kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN)
2117041206-BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (332kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 5 PENUTUP)
2117041206-BAB 5 PENUTUP.pdf Restricted to Repository staff only Download (264kB) | Request a copy |
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
2117041206-DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (232kB) |
|
Text (LAMPIRAN)
2117041206-LAMPIRAN.pdf Download (1MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh lingkungan kerja dan kompensasi terhadap kepuasan kerja pegawai pada Sekretariat Daerah Kabupaten Buleleng. Subjek dari penelitian ini yaitu pegawai negeri sipil yang ada di Sekretariat Daerah Kabupaten Buleleng. Sedangkan objek dari penelitian ini adalah linkungan kerja, kompensasi dan kepuasan kerja. Sampel penelitian sebanyak 56 responden. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Metode analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda. Metode yang digunakan dalam pengumpulan data yaitu metode kuisioner. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) lingkungan kerja dan kompensasi secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja; (2) lingkungan kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kerpuasan kerja; (3) kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | kepuasan kerja, kompensasi, lingkungan kerja |
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HB Economic Theory |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Jurusan Manajemen > Program Studi Manajemen (S1) |
| Depositing User: | Kadek Pertiwi |
| Date Deposited: | 02 Jul 2025 04:15 |
| Last Modified: | 02 Jul 2025 04:15 |
| URI: | http://repo.undiksha.ac.id/id/eprint/25105 |
Actions (login required)
 |
View Item |