Dewi, Ni Putu Novi Yunita (2025) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PLN INDONESIA POWER UBP BALI UNIT PLTGU PEMARON. Undergraduate thesis, Universitas Pendidikan Ganesha.
![[img]](http://repo.undiksha.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (COVER)
2117041037-COVER.pdf Download (1MB) |
|
Text (ABSTRAK)
2117041037-ABSTRAK.pdf Download (216kB) |
|
Text (BAB 1 PENDAHULUAN)
2117041037-BAB 1 PENDAHULUAN.pdf Download (269kB) |
|
Text (BAB 2 KAJIAN TEORI)
2117041037-BAB 2 KAJIAN TEORI.pdf Restricted to Repository staff only Download (290kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 3 METODELOGI PENELITIAN)
2117041037-BAB 3 METODELOGI PENELITIAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (332kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN)
2117041037-BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (420kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 5 PENUTUP)
2117041037-BAB 5 PENUTUP.pdf Restricted to Repository staff only Download (172kB) | Request a copy |
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
2117041037-DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (202kB) |
|
Text (LAMPIRAN)
2117041037-LAMPIRAN.pdf Download (800kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan stres kerja terhadap kinerja karyawan pada PT PLN Indonesia Power UBP Bali Unit PLTGU Pemaron. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT PLN Indonesia Power UBP Bali Unit PLTGU Pemaron. Teknik sampling yang digunakan dalam penelitian ini ialah teknik sampling jenuh. Dalam penelitian ini menggunakan sample sebanyak 53 responden. Metode yang digunakan ialah metode kuantitaif kausal. Metode pengumpulan data yang digunakan pada penelitian ini yaitu menggunakan kuisioner dengan melalui uji validitas dan uji reliabilitas. Pengolahan data dalam penelitian ini menggunakan bantuan program SPSS versi 25.0 for windows, 2025. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa : (1) ada pengaruh positif dan signifikan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT PLN Indonesia Power UBP Bali Unit PLTGU Pemaron. (2) ada pengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT PLN Indonesia Power UBP Bali Unit PLTGU Pemaron. (3) ada pengaruh signifikan secara simultan antara lingkungan kerja dan stres kerja terhadap kinerja karyawan pada PT PLN Indonesia Power UBP Bali Unit PLTGU Pemaron.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | lingkungan kerja, stres kerja, kinerja karyawan |
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HB Economic Theory |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Jurusan Manajemen > Program Studi Manajemen (S1) |
| Depositing User: | NI PUTU NOVI YUNITA DEWI |
| Date Deposited: | 03 Jul 2025 01:16 |
| Last Modified: | 03 Jul 2025 01:16 |
| URI: | http://repo.undiksha.ac.id/id/eprint/25150 |
Actions (login required)
 |
View Item |