Prianata, Kadek Erva (2025) Pengaruh Pelatihan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Elevate Bali. Undergraduate thesis, Universitas Pendidikan Ganesha.
![[img]](http://repo.undiksha.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (COVER)
2017041219-COVER.pdf Download (1MB) |
|
Text (ABSTRAK)
2017041219-ABSTRAK.pdf Download (212kB) |
|
Text (BAB 1 PENDAHULUAN)
2017041219-BAB 1 PENDAHULUAN.pdf Download (281kB) |
|
Text (BAB 2 KAJIAN TEORI)
2017041219-BAB 2 KAJIAN TEORI.pdf Restricted to Repository staff only Download (517kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 3 METODOLOGI PENELITIAN)
2017041219-BAB 3 METODOLOGI PENELITIAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (611kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN)
2017041219-BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (635kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 5 PENUTUP)
2017041219-BAB 5 PENUTUP.pdf Restricted to Repository staff only Download (213kB) | Request a copy |
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
2017041219-DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (434kB) |
|
Text (LAMPIRAN)
2017041219-LAMPIRAN.pdf Download (1MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan di Elevate Bali. Pelatihan yang tepat dapat meningkatkan kemampuan karyawan dalam menjalankan tugas, khususnya dalam meningkatkan layanan pelanggan, komunikasi, dan pemahaman budaya, yang sangat penting di sektor pariwisata. Disiplin kerja yang tinggi berperan dalam mengelola waktu, mematuhi standar operasional, serta menciptakan lingkungan kerja yang teratur, sehingga mendukung peningkatan kinerja. Penelitian ini di lakukan di Elevate Bali yang berada di Br. Dinas Tamblingan, Desa Munduk, Kecamatan Banjar, Kab. Buleleng, Bali. Pada penelitian ini menggunakan responden sebanyak 81 orang dengan menggunakan metode penelitian melalui wawancara dan penyebaran kuesioner. Jenis penelitian adalah penelitian korelasional. Kemudian dilakukan analisis secara kuantitatif, yang meliputi: uji validitas, uji reliabilitas, analisis regresi linier berganda dan uji asumsi klasik. Berdasarkan hasil penelitian, ditemukan bahwa kedua variabel bebas, yaitu pelatihan kerja dan disiplin kerja, memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan kontribusi sebesar 50,6%, sementara sisanya dipengaruhi oleh faktor lain. Sehingga dapat disimpulkan bahwa Pelatihan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Elevate Bali. Disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Elevate Bali. Pelatihan kerja dan disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja Karyawan Elevate Bali.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Pelatihan kerja,Disiplin kerja,dan kinerja karyawan |
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor L Education > L Education (General) |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Jurusan Manajemen > Program Studi Manajemen (S1) |
| Depositing User: | Kadek Erva Prianata |
| Date Deposited: | 18 Jul 2025 08:02 |
| Last Modified: | 18 Jul 2025 08:02 |
| URI: | http://repo.undiksha.ac.id/id/eprint/25646 |
Actions (login required)
 |
View Item |