Putri, Ida Ayu Melda Anita (2025) PENGARUH WORK LIFE BALANCE TERHADAP KINERJA KARYAWAN PERTENUNAN ARTHA DHARMA MELALUI KESEJAHTERAAN KARYAWAN. Undergraduate thesis, Universitas Pendidikan Ganesha.
![[img]](http://repo.undiksha.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (COVER)
2117041179-COVER.pdf Download (938kB) |
|
Text (ABSTRAK)
2117041179-ABSTRAK.pdf Download (275kB) |
|
Text (BAB 1 PENDAHULUAN)
2117041179-BAB 1 PENDAHULUAN.pdf Download (296kB) |
|
Text (BAB 2 KAJIAN TEORI)
2117041179-BAB 2 KAJIAN TEORI.pdf Restricted to Repository staff only Download (405kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 3 METODELOGI PENELITIAN)
2117041179-BAB 3 METODELOGI PENELITIAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (398kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN)
2117041179-BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (491kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 5 PENUTUP)
2117041179-BAB 5 PENUTUP.pdf Restricted to Repository staff only Download (267kB) | Request a copy |
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
2117041179-DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (241kB) |
|
Text (LAMPIRAN)
2117041179-LAMPIRAN.pdf Download (1MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh work-life balance terhadap kinerja karyawan melalui kesejahteraan karyawan. Populasi penelitian ini adalah karyawan pertenunan Artha Dharma yang berjumlah 50 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik sampel jenuh, sehingga diperoleh sampel sebanyak 50 orang. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner. Data dianalisis menggunakan metode Partial Least Squares Structural Equation Modeling dengan bantuan aplikasi SmartPLS versi 3. Hasil penelitian menunjukkan work-life balance berpengaruh positif terhadap kesejahteraan karyawan, work-life balance dan kesejahteraan karyawan berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan, dan work-life balance berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan melalui kesejahteraan karyawan.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | work-life balance, kesejahteraan karyawan, kinerja karyawan |
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HB Economic Theory |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Jurusan Manajemen > Program Studi Manajemen (S1) |
| Depositing User: | Ida Ayu Melda Anita Putri |
| Date Deposited: | 11 Aug 2025 07:52 |
| Last Modified: | 11 Aug 2025 07:52 |
| URI: | http://repo.undiksha.ac.id/id/eprint/26807 |
Actions (login required)
 |
View Item |